トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE（インフラ系）】採用チームの組織マネジメント／人材獲得戦略の立案と実行／リモート可
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株式会社AGEST
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE（インフラ系）】採用チームの組織マネジメント／人材獲得戦略の立案と実行／リモート可
社内システム開発・運用
本社／飯田橋テックセンター＞東京都文京…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務詳細】
■人材戦略の策定と採用略の実行
・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理
・採用チームの組織マネジメント
・採用市場におけるブランディング企画と実行
・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行
・求職者へのCX企画並びに設計（選考プロセス、オペレーション改善含）
募集要項
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜本社／飯田橋テックセンター＞東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F |
| 給与・昇給 | 600万円～900万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生制度＞ ・育児短時間勤務制度 ・果物の福利厚生：不定期ですが、全国各地の美味しい農作物がオフィスに届きます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須）
・採用組織におけるマネジメント経験（規模不問）
・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験
・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験
■求めるマインド【必須】
・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方
・自律駆動のマインドセットをお持ちの方
・ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方
・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
一部リモート
企業情報
| 企業名 | 株式会社AGEST |
| 事業内容 | 品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、 サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業 |
