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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

データサイエンス担当/羽田本社

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
ポンプを始めとした回転機器等のセンサーデータやIoTデータの利活用に関して、企画から開発・検証までを推進していただきます。
1)センサー等から得られる時系列データの分析およびソリューションの開発・検証
2)顧客視点に基づき、データを活用したビジネスの企画および展開に向けた戦略策定・推進
3)データ活用の 、業務課題の解決支援、人材育成、情報共有
※上記業務を中心に専念いただきますが、ご自身の興味に合わせてCoE (Centere of Excellence) としてプロジェクトを推進いただけます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
(コーポレート)データストラテジーチームデータサイエンスグループ

【募集背景】
2022年7月に発足したデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1,*2 当社発表資料
https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/release/company/detail/1203756_1673.html
当データサイエンスセクションでは、事業部の担当者と密に連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。

【キャリアステップイメージ】
入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・CIO直轄のもとで裁量を持って各案件を推進していただけます。
・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。自らのアイディアに基づいて様々なことに挑戦いただけます。

募集要項

企業名非公開求人
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 620 ~ 950 万円
固定時間外手当20時間分(6.0万~7.6万)を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:45~17:15
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年末年始、GW、夏休み(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など
年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後支給、以後毎年 1/1 に 20 日支給 有給奨励日あり)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

□必須要件
以下のご経験が3年以上ある方:
・センサー等のIoTデバイス導入やそこから得られるデータの利活用企画・実行経験
・Python言語等を用いた時系列データの分析や活用に向けた開発・検証の実務経験
・社内関係者・社外技術者・専門家等とのコミュニケーション/プレゼンテーション能力

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年
資本金80,489百万円
従業員数4688
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
GLIT
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