GLIT

株式会社SceneLive

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】労務・人材開発担当 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 E…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
管理部の一員として、従業員とのコミュニケーションを重視した労務業務全般および人材開発業務を担当いただきます。
労務の安定運営に加え、社員一人ひとりの成長を支援する「労務パートナー」としての役割を期待しています。

【職務詳細】
◆労務面談、相談対応
 ・入社時、定期、異動後、退職時などの従業員面談
 ・労務課題、キャリア相談、ハラスメント・メンタル対応の一次窓口
 ・面談結果の課題抽出と改善施策立案
◆人材開発・研修企画
 ・新入社員研修、階層別研修、リーダー育成プログラムの企画・運営
 ・キャリアパス制度設計・運用のサポート
 ・OJT・メンター制度などの育成仕組みづくり
◆労務実務
 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、税務対応
 ・有給休暇・休職・復職対応、福利厚生制度企画
 ・就業規則・社内規程の整備、労使協定、法改正対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所での労務実務経験(3年以上)
・従業員との面談、相談対応の経験
【尚可】
・人材開発・キャリア設計の知識または経験
・リーダー育成、研修制度構築の経験
・社会保険労務士資格(または勉強中の方)
・組織心理学、カウンセリング、産業保健領域の知見

☆★☆ポジションの魅力☆★☆
・労務業務に加え、社員との面談や育成企画に直接携われるハイブリッドな役割
・経営層との距離が近く、制度企画や人材戦略に関与できる環境
・成長ステージの企業で、人と組織の両面から成長を支えられる手応え
「労務の経験を活かしながら、社員一人ひとりの成長を支えたい」
「制度設計やIPO準備など、これからの会社づくりに挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!

募集要項

企業名株式会社SceneLive
職種人事
勤務地大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~700万円
 月給制:月額364000円
 賞与:年1回(冬季)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)

■勤務時間:10:00~19:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社SceneLive
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