【東京：リモート】DX推進PJメンバー　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…

￥

550万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　同社業務プロセスのDX化を推進し業務改善、売上改善に寄与していただく
　ポジションです。

【職務詳細】
・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定します
・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリードします
・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロールを行います

【魅力点】
★同社の業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討して
　いただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができます。
★事業戦略・DX戦略に基づいた開発を行うため、ダイレクトに会社の
　成長を見る事ができるやりがいのある仕事です。

【キャリアについて】
　最初は既存業務のデジタル化推進（自社開発含む）に携わって
　いただきますが、将来的にはDX戦略の策定やDX推進の組織体制の
　構築等、PMとしての役割をお任せしていく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・何らかのDX推進に関わり成果を残してこられた方
　※事業会社でのご実績でなくてもかまいません。
・何らかのシステム開発やアプリ開発に技術者として参画されたご経験

【尚可】
・DX推進PLのご経験をお持ちの方

【働き方について】
・安心して働いていただけるよう、徹底した労務管理と健康診断などの
　環境を用意しています。
・在宅勤務と出社を業務バランスをみながら活用できます。
・フレックスタイム制度／時間休制度／永年勤続表彰制度など
　長く働きやすい環境を整えています。

募集要項

企業名	株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都台東区北上野2-8-7 東京メトロ日比谷線「入谷」駅徒歩5分東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～650万円　月給制：月額343750円　賞与：年3回（4ヶ月分の実績あり）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養義務のある　配偶者5,000円、23歳未満の子5,000円／1人）、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所（全国）、在宅勤務制度、資格手当、地域手当 ■勤務時間：9：00～17：30(実働7.5時間) 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日日数125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（5日）、合併記念日、有給休暇（10～20日）、特別休暇（冠婚葬祭）　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定

企業情報

企業名	株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
設立年月	1962年11月
資本金	4億5,000万円
事業内容	【事業内容】■地盤（土質・地質）・地下水調査及び解析■土壌汚染・地下水汚染の調査及び対策■地盤防災・対策設計■構造物調査・耐震診断・設計■解体工事・環境対策■道路・トンネル・河川・上下水道・構造物の設計■土木・建築の設計【会社の特徴】同社は、ニーズが多様化する建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパートです。「確かな技術で、社会づくりに貢献する」という経営理念のもと、高度な技術力と幅広い対応力で社会インフラを創造し、毎日の安全・安心に寄与する。ときにコンサルタントとして、ときに事業パートナーとして、同社の強みであるワンストップサービスを提供しながら、「課題解決」や「新たな価値を創造」していきます。目に見える課題だけでなく、隠れた課題に対しても解決に導きたい。同社に出来る最大のパフォーマンスは何かを常に考えながら、社員ひとりひとりが真摯に仕事に向き合っています。有休取得推進やフレックスタイム制度の導入など、働き方改革に力を入れており、女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性の育休取得も歓迎しています。社員の要望にもしっかり耳を傾け、より働きやすい環境を整えています。

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【東京：リモート】DX推進PJメンバー ※年間休日120日以上