システム担当（運用・開発管理）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
課内のシステム担当として、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当。
課内で使用している業務システムを熟知していただき、業務のDX推進、システム改修提案や社内SEとの窓口など担っていただきたいと思っています。

【職務詳細】
■ITセキュリティ体制の整備
■社内システムの調整

◎配属先について
BP事業部企画販促1課
主な業務ごとに担当チームをわけ業務をおこなっておりコミュニケーションはとりやすいです。各担当が責任をもち業務を行っていますが、各チームでの連携も重要となります。
◎やりがい
社内業務の効率化にむけたDX推進、電子取引による実績増等で業績に貢献できます。営業支援体制の整備による成果が実感できます。
◎キャリアパス
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社内システムの運用業務に興味がある方
または
・社内システムエンジニアへの要求定義経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・ITや情報系の資格を持つ方
・システムの運用業務、または保守業務経験がある方
・インフラシステムの構築、運用や管理業務の経験がある方
・プログラム開発・実装の経験・実績がある方

募集要項

企業名	株式会社大塚商会
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合 ■勤務時間：9：00～17：30（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日124日、完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考

企業情報

企業名	株式会社大塚商会
設立年月	1961年7月
資本金	103億7,485万1,000円
事業内容	【事業内容】■システムインテグレーション事業／コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス＆サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など【会社の特徴】‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐ ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

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システム担当（運用・開発管理） ※フレックスタイム制あり