トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(次世代本部)※フルリモート可
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弥生株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(次世代本部)※フルリモート可
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
北海道地方|北海道;東北地方|青森県;…
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
プロジェクトマネージャー兼プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。 「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。
また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、 を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。
【主な業務内容】
・プロダクトの企画
・プロジェクト計画立案と運営
(企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする)
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進
(プロセス/環境の整備、メンバー育成など)
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代本部
募集要項
企業名 | 弥生株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 北海道地方|北海道;東北地方|青森県;東北地方|岩手県;東北地方|宮城県;東北地方|秋田県;東北地方|山形県;東北地方|福島県;関東地方|茨城県;関東地方|栃木県;関東地方|群馬県;関東地方|埼玉県;関東地方|千葉県;関東地方|東京都;関東地方|神奈川県;中部地方|山梨県;中部地方|長野県;中部地方|新潟県;中部地方|富山県;中部地方|石川県;中部地方|福井県;中部地方|岐阜県;中部地方|静岡県;中部地方|愛知県;近畿地方|三重県;近畿地方|滋賀県;近畿地方|京都府;近畿地方|大阪府;近畿地方|兵庫県;近畿地方|奈良県;近畿地方|和歌山県;中国地方|鳥取県;中国地方|島根県;中国地方|岡山県;中国地方|広島県;中国地方|山口県;四国地方|徳島県;四国地方|香川県;四国地方|愛媛県;四国地方|高知県;九州・沖縄地方|福岡県;九州・沖縄地方|佐賀県;九州・沖縄地方|長崎県;九州・沖縄地方|熊本県;九州・沖縄地方|大分県;九州・沖縄地方|宮崎県;九州・沖縄地方|鹿児島県;九州・沖縄地方|沖縄県 フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | 年収800万円~1164万円 月給474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円) ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※ストックオプションあり 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
勤務時間 | 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 標準労働時間 7.5時間 残業:有 |
待遇・福利厚生 | 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月) ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで) ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度(※適用条件あり) 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 弥生株式会社 |