トップ自動車・輸送機器関連 - M&A - 正社員 - 愛知県連結子会社事業活動全体のカーボンニュートラル企画推進
トヨタ自動車株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
連結子会社事業活動全体のカーボンニュートラル企画推進
M&A
愛知県
¥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
トヨタ自動車連結の事業活動全体のカーボンニュートラル達成に向けて、連結子会社含めたCO2排出量を把握し、CSRD等の情報開示規制に応じた開示を企画推進します。また、把握したCO2排出量を用いてCO2低減活動の企画推進も行います。
【具体的には】
・トヨタ自動車連結の事業活動全体のカーボンニュートラル方針策定
・CSRD等の情報開示規制に対応するために連結子会社含めた内部統制を構築
・連結子会社からGHG排出量等のデータを収集・管理分析し、第3者保証会社の保証を取得後にGHG排出量を開示
・CO2低減活動の企画推進(工場等の生産分野だけでなく、事務棟や物流なども対象)
・CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定
・海外事業体とも連携し、各地域の事情も鑑みた企画を立案
・社内外関係部署(生産、物流、連結子会社など)との連携リーダーシップを持って上記を推進
【やりがい・PR】
同社は事業活動の全ての領域を通して、連結子会社も含めたカーボンニュートラルを推進しています。
各社、各地域で様々な事情があるため、海外事業体も含めて多くの連結子会社と密に連携しながら、それぞれの事情を考慮し...
募集要項
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
職種 | M&A |
勤務地 | 愛知県 |
給与・昇給 | 630-700万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
勤務時間 | 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など 通勤手当、家族手当、時間外手当など 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
休日・休暇 | 年間122日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
以下、全てのご経験をお持ちの方
・カーボンニュートラルにご経験/ご興味があり、チャレンジ意欲、当事者意識をお持ちの方
・社内外・国内外の関係者の方とコミュニケーションを取り、粘り強く業務を推進できる方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界最大級の完成車メーカー。グループ全体で、国内外に関係会社564社、32万人以上の従業員を擁しています。ダイハツと日野を傘下におさめており、SUBARU、マツダ、スズキと提携を行っています。2017年度の国内シェアは47%とトップ、世界シェアは3位を獲得。グループ全体で1,000万台以上の販売台数を記録しています。 【開発体制】 国内だけでなく、アジア、欧州、北米の各地に開発拠点を設け、先進的な技術の研究・開発を推進しています。近年、AIの研究・開発の拠点として、米国に子会社「TOYOTA RESEARCH INSTITUTE,INC.」を設立。AIやロボティクスに携わる技術者を集め、内製化を図っています。また、2016年の組織改正に伴い「先進技術開発」、「パワートレイン」、「コネクティッド」の3バーチャルカンパニーを新設。従来よりも組織を小型化し、意思決定や研究開発のスピードの向上につなげる考えです。 【福利厚生】 ライフスタイルやライフステージに応じて福利厚生メニューを自身で選択できる制度「選択型福利厚生制度(ウェルチョイス)」を設けています。そのほか、全国に200カ所以上の保養所や、約3万人が収容できる総合グラウンド、サッカー場、テニスコート、ジャグジー付屋内プール、スポーツジムなどのスポーツ施設を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |