【東京】IT推進部責任者候補／開発チームマネジメント※プライム上場G／医療人材業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

将来のIT推進部の責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。
入社後は5〜10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。
その後は、IT推進部全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。

■具体的な業務内容：
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント／メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画／実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　

■配属先の特徴※2022年8月時点：
IT推進部は当社の事業に必要な全てのシステム開発を担う部署であり、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：9名
・新規サービス開発チーム：9名
・社内システム開発チーム：14名
・QAチーム：13名
・インフラチーム：2名

■ポジションの特徴：
◎医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。
◎開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。
◎新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。

■募集背景：
正社員だけでなく、契約社員や業務委託など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。
そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。
これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。
そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント／メンタリングの経験

■歓迎条件：
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

募集要項

企業情報