ITエンジニア◆全国募集/未経験歓迎/手厚い研修あり/食事補助など充実の福利厚生/年間休日126日◆

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 東京都豊島区東池袋1-35-3 …

￥

300万円〜799万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
■まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務が見つかります！

入社後は研修でしっかりとITの知識を身につけていきます。
専任講師が付き、基礎から丁寧にお教えしますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。

研修後はクライアント先で簡単なITサポート系業務からお任せします。
あなたの希望やスキルに合わせ配属先を決定し実務経験を積んでいきます。
その後はプログラミング業務やITインフラの運用保守・設計構築などのプロジェクトへ。

当社には“1日約200件” の依頼が寄せられ、
案件は豊富にありますのであなたのやりたい業務が必ず見つかります。

＜具体的な案件例＞
・最新クラウド案件
（AWS、Microsoft365、kintoneなど）
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守
（通信・製造業・官公庁など/SQL、Oracle、 Linux、Windowsなど）
・ゲーム・金融・ECサイトのWebシステムやアプリ開発
（Java、C#、PHP、Oracleなど）
・IT企業で問い合わせに対応するカスタマーサポート

????あなたの頑張りにしっかり応えます！
当社の給与は案件単価の70〜80%と高還元率です。
また詳細をオープンにしていますので、いくら稼げるのかがイメージしやすくなります。

【入社後の一ヶ月間は】
専任の講師がイチからお教えしています！
オンラインで全国どこからでも研修に参加でき、オリジナルの動画コンテンツは何度も見ることが可能。一緒に学ぶ仲間とコミュニケーションを取りながら実務課題に取り組むなど内容も充実。研修中もリーダーとなりチームをまとめる経験ができるなど高いスキルも身につけることができます。
また研修内容は常にアップデートしており、内容のさらなる進化も目指しています。

【達成感を感じる瞬間】
当社にはMVP制度と言うものがあり、年に一回リーダーミーティングやメンバーの推薦で決定します。先日受賞した社員はホテル業界出身の未経験で入社したメンバー。仕事面だけでなく、前職で培ったコミュニケーション力を高く評価されての受賞でした。その後はリーダーに立候補しさらに活躍しています。
当社では仕事の成果だけではない評価を行なっていますので、様々な面で達成感を感じていただけます。

応募条件・求められるスキル

高卒以上

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・地道な仕事にコツコツと取り組める方
・最新の技術やテクノロジ-に興味をお持ちの方
・チームで動くことが好きな方
・臨機応変に対応ができる方

【未経験者へのメッセージ】
エンジニアの育成に力を入れています！
未経験スタートの社員が8割という当社でエンジニアを目指しませんか？
知識や経験は問いません。IT業界への興味があればOKです。
入社後の研修やフォロー体制がしっかりと整っておりますので、未経験から始めた先輩社員も一人前のエンジニアとして活躍しています。

【募集背景】
2007年設立のアクロビジョンは働く社員の満足がお客様の満足につながり、さらに会社の成長へつながると考えています。「社員第一主義」を掲げ、元エンジニアの代表ならではの働きやすい環境があります。
その結果、事業も好調でさらなる拠点の拡大を計画しており、全国で10名以上の積極採用中。エンジニアの育成に力を入れていますので未経験も大歓迎です。当社で仲間と共に成長していきましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
Web履歴書による書類選考→テスト・適性検査＋面接（1回）→内定
※面接はWeb実施となります！

■応募から内定までは1〜3週間を予定しています。
■面接日・入社日についてはご希望を最大限考慮。入社日に関しても2ヶ月〜半年後の入社希望など、先々の入社でも柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

上司からのメッセージ

『社員の声を活かし、さらに満足度の高い環境へ』
アクロビジョンには私も発案した様々な制度があります。
直近ではPCR検査の費用を一部支給したりと、
社員のためになることはすぐに取り入れています。

当社では未経験の育成や、
研修後もセミナーを無料で受講可能にするなど社員の成長に力を入れています。
経験のないあなたも活躍できるようフォロー体制を整え、
給与面をクリアにすることで信頼関係を作り、
安定して長く働いていただきたいと思っています。
社員がやりたい仕事を働きやすい環境で行う、
そんな当たり前をこれからも目指していきます。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
・昇給年1〜2回
・賞与年2回

【諸手当】
・交通費支給（月3万5千円まで）
・在宅勤務手当
・食事補助
※健康の為の食事ならランチ代を月最大2000円会社負担。社員の声により上限が上がりました。

【福利厚生】
・社会保険完備
・書籍購入費補助（3ヶ月で1万5千円まで）
・定期健康診断
・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼント購入可能）
・父・母の日補助制度
・入社記念日プレゼント
・表彰制度（社内MVP・新人賞等）
・事業立案制度
・エントリー制度（リーダー・マネージャー・執行役員に立候補できます）

教育制度

・各種研修制度（講師は教え上手の元エンジニアです！）
・eラーニング・セミナーを無料受講
・資格取得支援（合格時に試験費用を支給）
※8千円を超える場合は受験費用の60%を会社負担。取得時は祝金支給。

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