GLIT

三菱自動車工業株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【愛知】電動車・ディーゼルエンジンの適合開発業務

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価

中部エリアいずれかの拠点 配属先により…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
電動車・ディーゼルエンジンの適合開発業務をお任せします。

【職務詳細】
<部概要>
ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項
電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項

<入社後の担当領域>
保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。

<やりがい・成長できる点>
量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていること、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。
自動車のパワートレイン開発に関する知識・技術を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる点。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・エンジン適合/排ガス適合開発、若しくは試験経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)※資料作成に必要です。
※以下、係長クラスでの採用の場合いずれかの経験必須
・制御開発の知識(プログラミング、MATLAB、Simulinkなど)がある方
・排ガス規制対応試験業務(開発試験、認証試験)の経験がある方、関連法規に明るい方
・エンジン台上適合試験業務の経験がある方
・車両の運転性(ドライバビリティ)の適合開発や評価の経験がある方

【尚可】
・理系出身の方
・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方

募集要項

企業名三菱自動車工業株式会社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
勤務地中部エリアいずれかの拠点
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:364万~800万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など

■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯:8時30分~17時30分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考(人事/部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名三菱自動車工業株式会社
設立年月1970年4月22日
資本金2,843億8,200万円
事業内容【事業内容】■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入

【会社の特徴】自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。
同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。
走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、
燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの
小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。
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