【東京：リモート】IT企画／開発推進担当　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

【本社】〒107-0052　東京都港区…

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
各事業部門のビジョンや課題・要望等をヒアリングし、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理
・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案
・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整
・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理
・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど)
・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応
・社内ITインフラ（サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール）の導入、運用および検証業務

【職場環境／働き方】
・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。
・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり勢いが増している部署です。
・ご本人の意向と実力に応じて、早期から様々な業務をお任せすることもあります。
・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。

応募条件・求められるスキル

【必須】
ITコンサル・SIer・事業会社の情報システム部門における以下いずれかの5年以上の実務経験
・システム開発プロジェクトでの要件定義からシステム設計、テスト、デプロイメントまでの一連のプロセスに携わった経験
・システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
・データベースの設計・開発・最適化の経験
・バッチジョブの開発・運用の経験

【歓迎】
・AWS・Azure・OCIなどのクラウド上でのシステム開発経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験
・DWH(データウェアハウス)やデータレイクなどデータ基盤の構築・活用の経験
・ビッグデータ分析・機械学習に関する知識

募集要項

企業名	大和ライフネクスト株式会社
職種	社内情報化推進・導入
勤務地	【本社】〒107-0052　東京都港区赤坂5-1-33 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩4分
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：486万～646万円　月給制：月額262000円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件の変更無）) ■福利厚生：交通費全額支給、超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については都度日程調整のご案内をします。

企業情報

企業名	大和ライフネクスト株式会社
設立年月	1983年3月8日
資本金	1億3,010万円
事業内容	【事業内容】■マンション総合管理事業　■ビル総合管理事業　■厚生施設総合管理事業　■建設営繕事業【会社の特徴】同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。

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【東京：リモート】IT企画／開発推進担当 ※フレックスタイム制あり