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サービス&セキュリティ株式会社

掲載元 doda

【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)※幅広いキャリアパス/自社セキュリテセンター保有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中之島…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件例:
・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle
・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。/Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer
・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用/windows server、AWS、Vmware

■魅力:
・エンジニアを大切にすることがポリシー
お客先での問題(残業時間の恒常化・客先での人間関係等)には、営業担当がお客様先に申し入れを行い、解決に向けて尽力いたします。
・キャリアアップPJTへのアサイン志向
エンジニアの方の成長を考え、現状より1つステップアップ可能なPJTへのアサインを優先的に行います。タイミングとして難しい場合も、次のPJTに繋がるようにアサインを決定。

■競合優位性:同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。

■就業環境:エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は15時間程度で収まっています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーもしくはネットワークの構築経験がある方

■歓迎条件:
・Cisco等のルータ、スイッチの経験(5年以上)
・Windowsサーバー、Linuxサーバー、VM(3年以上)
・ミドルウェアの経験
・AWSでの環境構築経験者

※サーバーとネットワーク側で担当が分かれており、いずれかのご経験をお持ちであれば問題ございません。

募集要項

企業名サービス&セキュリティ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
520万円〜840万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

<月給>
350,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月、3,000円〜15,000円※業績、勤務評価による)
■賞与:年2回
■モデル年収:
・520万円/33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア10年
■その他固定手当:業務手当、調整手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
家族手当:扶養家族手当
住宅手当:地域手当(住宅補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

<その他補足>
■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント)
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位)
■出産・育児休暇制度(取得実績あり)
■保養所
■財形貯蓄
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名サービス&セキュリティ株式会社
資本金90百万円
平均年齢32.3歳
従業員数2,050名
事業内容<45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団>
グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。
■概要:
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
①ネットワークセキュリティ:24時間有人監視センターの監視、分析能力/不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
②脆弱性診断サービス:長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断
■同社の強み:
①安定した基盤:長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。
②競合優位性:関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。
■市況感の高いエンジニアの育成:
高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中!エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ—なエンジニアへの成長が叶います。
URLhttp://www.ssk-kan.co.jp/
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