トップ繊維・ファッション - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京/新宿】システム営業＜小売、卸売業向けサービス＞※年休121日/平均残業15H/月【エージェントサービス求人】
株式会社大西
掲載元 doda
【東京/新宿】システム営業＜小売、卸売業向けサービス＞※年休121日/平均残業15H/月【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京事務所（GROWIT株式会社） 住…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。
■概要
小売・卸売業、飲食業などのお客さまへDXへ向けた提案を実施いただきます。商材は、POSレジやキャッシュレス決済端末をはじめ、販売・在庫管理システムや、飲食店舗でのお客様のモバイル端末からの注文自動化などです。
■業務概要
・既存のお取引先への要望ヒアリング
・ニーズに合わせたオーダーメイドのプランご提案
・見積書や提案書作成、導入スケジュール管理など
・新規のお取引の開拓
＜取扱商材＞
・小売店支援系：券売機（BOSTEC）、POSレジ（BizELL）、販売管理システム（Unicage-Ratail）
・オフィス効率系：RPA（BizRobo！）、OCR（AIRead）、OCR（DynaEye11）
※導入事例：https://www.growit.jp/case/
※飛び込みやテレアポで開拓するのではなくグループ企業でのお取引先を中心としたクロスセルが中心です。展示会などをきっかけにお取引先に繋がることもござます。
※サービス導入後のサポートは別部隊が行うことになりますが相談窓口として営業は担当しますので常に高い視座で営業活動を進めることができます。
■同社の強み
・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。
・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。
■当ポジションについて
同社は「お店ににITT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主〜中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております？
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での法人営業経験3年以上
■歓迎条件
・システム開発営業のご経験
・顧客へのプレゼンテーションのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社大西 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（GROWIT株式会社） 住所：東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 425万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜360,000円 ＜月給＞ 260,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代手当別途支給あり ※経験・スキルによって変動 ※住宅手当あり ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）基本給の約3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均15時間程度※アジャストワーク制度導入 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修│管理職研修│OJT｜社外セミナー受講補助｜資格取得補助 ＜その他補足＞ 各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型ＤＣ│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります） 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変わりはありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社大西 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 797名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 |
| URL | http://www.onisi.jp/ |
