GLIT

株式会社三菱UFJ銀行

掲載元 マイナビスカウティング

【東京】グローバルなサステナビリティ情報の法定開示化に対応した内部統制/社内態勢構築及び開示の推進

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
1.サステナビリティ情報の法定開示化にかかる規制動向の把握及び規制内容の整理
2.規制内容に応じたMUFGの対応について、関係各部による態勢整備、内部統制の整備を主導し、期限通りの開示へ向けた進捗を管理
3.社内の関係部署や監査法人とも連携しつつ、適切かつ効果的な開示内容を調整

【現在の優先課題】
カーボンニュートラル社会の実現、自然資本・生物多様性の再生、循環型経済の促進、産業育成、イノベーション支援、少子高齢化への対応、金融サービスへのアクセス拡大、人的資本重視の経営、人権尊重、安心・安全なサービスの提供、強固な企業ガバナンスの発揮

【ミッション・役割】
1.日、米、欧で予定されるサステナビリティ情報の法定開示化に対応するため、内部統制の整備を含めた適切な社内態勢を整備し、規制要件を充足した開示を実施
2.グローバルな規制・議論や他社動向の把握、投資家を初めとするステークホルダーの期待の理解を通じ、適度・且つ効果的な開示を追求し、企業価値向上に貢献

募集要項

企業名株式会社三菱UFJ銀行
職種電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地東京都
給与・昇給600万円~1300万円
※ご経験に応じて要相談致します。
勤務時間08:40~17:10
待遇・福利厚生・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・通勤手当・残業代全額支給・寮、社宅補助、住宅手当(※世帯状況に応じて条件が変わります)
休日・休暇・原則完全週休2日制(土・日)・暑中休暇・年末年始休暇・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休業・看護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接4回、1次面接(部門:WEB面接)→2次面接(部門:WEB面接)→3次面接(人事:WEB面接)→4次面接(人事:WEBor対面)

必要なスキル

【必須】
・監査法人等で大企業の法定開示にかかる監査もしくは態勢整備にかかるコンサルティング業務を主導した経験・スキル
・大企業で海外進出や会計基準変更等に伴って、内部統制の整備、改修を主導した経験・スキル
・業務遂行に必要な英語力(TOEIC860点以上目安。海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル)

【尚可】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
・大手金融機関(特に銀行)での業務経験

【歓迎スキル】_
・各国の開示規制に対する知見
・企業における内部統制整備にかかる経験・知見
・ESG/SDGsに関わる業務経験
・ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル(TOEIC900点以上目安)
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社三菱UFJ銀行
設立年月1919年8月
資本金1兆7119億円
従業員数28843名
事業内容~金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー~
持続可能な未来、新たなステージへと進むチカラになることで、「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざしています

◇銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、産業を支えています。
◇テクノロジーを活用した新たな金融サービスを創造しています。IT戦略の企画から、最先端技術の活用、グローバルかつ超大規模なシステム開発プロジェクトの推進まで、活躍のフィールドは無限大...
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