トッププラントエンジニアリング - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京】電気設備の保全提案・見積業務(内勤)〜三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日!〜【エージェントサービス求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【東京】電気設備の保全提案・見積業務(内勤)〜三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日!〜【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
東日本本部 住所:台東区北上野1丁目1…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場「三菱電機株」100%出資のグループ会社(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】
■担当業務:
三菱電機(株)が納入した自家用発電設備の予防保全(保守、改造、更新など)提案を主業務としており、改造や更新などのエンジニアリング案件では、お客様要望を実現させる為の提案業務を実施いたします。
(1)自家用発電設備向け各種電気設備(受変電設備、配電設備、発電設備など)の受注前予防保全提案および見積業務。
(2)受注した大型案件の設計〜製作期間中の取り纏め(客先技術窓口)業務。
※基本的には内勤業務がメインとなります。
■ポジションの魅力:
・三菱電機が製造している機器を取り扱う為、多くの技術者と接する機会が多く、幅広い方々と知り合う事で、自身の経験や知見に磨きをかけられます。
■業務詳細:
入社後はまず研修やOJTにてじっくり基本技術を身に着けていただきます。プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかりるため、先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。
■働き方について:
・月平均残業時間は約20時間程度となります。
・出張業務が発生する可能性はございますが、日帰りや1〜2泊程度の短期の出張となります。
※技術習得のために、入社後2〜3年程度、エンジニアリング本部(長崎)で実習(設計業務)頂きます。
■企業の特徴・魅力:
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設(ビル)・交通(鉄道)等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。
★三菱電機グループならではの福利厚生制度!安心して長く勤められる会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、機械、情報系学部卒の方
・企業にて電気設備に関わる業務経験を有している方
■歓迎条件:
・幅広い知識の習得が必要となる為、技術習得に興味ある方
募集要項
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本本部 住所:台東区北上野1丁目10番14号 住友不動産上野ビル5号館4階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■住宅補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:寮・社宅あり ※寮のみ(規定により) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(定年後65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 初年度の有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
企業情報
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 350百万円 |
平均年齢 | 42.8歳 |
従業員数 | 3,182名 |
事業内容 | ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。 |
URL | https://www.mpec.co.jp/ |