トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【東京】サーバーエンジニア(設計構築)◆要件定義スタート8割以上◆年間昇給率8%/年休暇平均136日【エージェントサービス求人】
株式会社SALTO
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【東京】サーバーエンジニア(設計構築)◆要件定義スタート8割以上◆年間昇給率8%/年休暇平均136日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇脱SES宣言!社内案件100%へ/案件の8割が要件定義スタートです
◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能!休暇や教育制度等、福利厚生が充実
■業務内容:
ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
Azure運用標準化対応(Azure/Powershell)
貿易システムクラウド移行(AWS/Linux/Shell)
公共インフラシステムクラウド基盤構築(AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証)
Oracle Cloud移行プロジェクト(OCI/Linux/Oracle/VMware)
保険事業者向け社内システム保守(Windows/Powershell/VMware)
■当社の魅力:
★驚異の年平均昇給率8%、入社後最短半年で昇給が可能!
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
★キャリアアップが早い!
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施!未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーがいます。
★プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します!
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。
さらに、入社後3か月(延長可)は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流〜下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません!
★脱SES宣言!2026年までに100%社内案件化を目指します
現在は、SES案件と社内案件(受託やラボ)の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験
■歓迎条件:
・クラウド(AWS / Azure / GCP / OCI)の経験
・仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
・Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方
募集要項
企業名 | 株式会社SALTO |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京:オンサイト(常駐先)勤務 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜374,793円 固定残業手当/月:60,000円〜86,207円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月)※昇給率は年平均7.8% ■賞与:年1回(9月) ■諸手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間月10時間程度※家庭都合により就業開始時間変更の相談可※案件次第で前後する場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コアコンピタンス研修 ■社内勉強会 ■書籍購入支援 ■資格取得支援 <その他補足> ■資格手当、役職手当、リモート勤務手当 ■社員旅行(年1回/北海道、沖縄等)、社内イベント多数 ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■社内Wiki、部活動、ストレスチェック ■リファラル採用インセンティブ ■役員評価面談(半期に1回実施) ■各月1on1面談 ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK ■社内懇親会費用補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 平均休暇取得実績136日 年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社SALTO |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | ■SALTOが目指す未来 -アナログ社会をぶっ壊す- 【ヒトへ『創るIT』】を成し遂げるため、社会インフラ業界(=ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事)のシステム作りを担っています。 ITは、時間を創るものと奪うものに大別されますが、我々SALTOは『創るIT』を軸に、社会生活基盤やヒトの幸せにつながるシステム作りを通して、社会貢献していきます。 |
URL | https://salto.site/ |