トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京/プロジェクトリーダー・マネージャー】直請け受託案件/残業10h/在宅可◆4月以降入社<52>【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
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【東京/プロジェクトリーダー・マネージャー】直請け受託案件/残業10h/在宅可◆4月以降入社<52>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
■業務詳細:
・大手企業向け個別システム開発のプロジェクトマネージャ
要件ヒアリングから、概要設計、詳細設計、開発、テスト、リリース工程までのシステム開発におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして専門性を活かし、プロジェクトを成功に導きます。
・大手企業向けインフラ構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ
データセンターへの物理環境、仮想環境またはクラウド環境でのサーバー構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして専門性を活かし、インフラ構築プロジェクトを成功に導きます。
・大手企業のお客様へのソリューション提案
ソリューション営業職と協力してお客様の課題抽出とシステム化を提案します。
・大手企業のお客様へのソリューション企画
クラウドサービスビジネスの企画と開発、運営を担当します。
※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります
※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます
■配属組織の役割:
大手企業のお客様を中心に、業務や組織の課題を抽出し、ITによる課題解決をおこなっています。
受託開発によるシステム開発・ソリューションの提供を主要な課題解決手段としており、業務システムの請負開発およびその維持管理が主要な業務となります。多くの場合、請負開発の一次受けとなり、お客様の業務分析からシステム要件の定義を行い、その上でシステムの設計・実装・テスト・導入を主な活動としています。また、それらの案件獲得のための提案および商談も業務として含まれます。
■業務の魅力:
大手企業のお客様を担当する事業部に所属するソリューション開発部門で大規模なソリューション開発案件を経験できます。
ほぼすべてのケースにおいて、一次受けの受託開発となるため、利用者の声を直接聞きながら、設計・開発にかかわることができます。
顧客接点がありつつ、開発も自社で行えることから、開発したものに対するお客様のフィードバックを直接得ることができ、大きな達成感を得ることができます。
社内の様々な部門、多くの協力会社、様々な業種のお客様と関わって仕事をするため、幅広く人脈を広げることができます。
プロジェクトマネージャに対する裁量の範囲が大きく、やりがいのある仕事環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【下記の経験をお持ちの方を求めています】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
【下記の経験があるとなお好ましいです】
・.NETまたはJavaと、SQLによるWindowsアプリケーションもしくはWebバックエンド開発
・HTML/CSS/JavaScriptによるWebフロントエンド開発
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,200円〜423,500円 <月給> 319,200円〜423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |