トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 大阪府【大阪府八尾市】営業職※第二新卒歓迎/年休120日(土日祝休み)残業10h/エアコン関連部材【エージェントサービス求人】
桃陽電線株式会社
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【大阪府八尾市】営業職※第二新卒歓迎/年休120日(土日祝休み)残業10h/エアコン関連部材【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪営業所 住所:大阪府八尾市太田新町…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜業界未経験歓迎/残業は月10時間/転勤なし/腰を据えて働ける環境〜
■採用背景:
マーケットの規模に対して営業の人数が足りていない状況。新規開発中の商材もあるため、更なる売上アップも見据え、営業部隊の強化に向けて新たに採用を行うことになりました。
■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ルート営業(配送)として、自社ブランドであるエアコン関連部材の配達業務をお任せいたします。
・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応 ※社用車使用(ワンボックスカー)
・既存取引先への提案営業
・荷受及び配送出荷 ※重い荷物を運ぶ場合もあります。
・倉庫管理業務
■商材
・空調関連部材:エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台 など
・電設資材:ケーブル、配線部材 など
■主なクライアント
・電設資材卸・販売業者
・管材卸・販売業者
・家電量販店
■営業活動について
・既存顧客9割以上
・担当社数 :約30社
<入社後の流れ>
現場でのOJTを通じて学びます。最初は先輩に同行し、発注から配達、納品までの流れを習得します。業界や商品知識については、同行中に教えてもらいながら身に付けていきます。独り立ちは早ければ4ヶ月目からとなりますが、一人ひとりの習熟度を先輩が見て判断しますので、OJT期間には個人差があります。
※人によって実施するタイミングは異なりますが、商材が作られる様子や納品までの流れなどを学ぶため、1週間程度工場や配送センターなどに行って実際に現場を見る研修も行います。
■組織構成
大阪6名(20代1名 30代1名 40代3名 50代1名)
■当社の特徴
1.ワークライフバランス◎
年間休日は120日、残業は月10時間!有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。
2.競合が少ないニッチな業界だから営業しやすい
世の中に必ず必要な商材でありながら、競合が少なくニッチな業界とされているため、営業しやすいのが魅力!営業先も明確なので、やみくもにアプローチする必要もありません。また当社はメーカーですが、商社としての機能も持ち合わせいるため、営業の幅が広がります!
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■歓迎条件:
・接客、営業経験をお持ちの方(業界不問)
・人と接することが好きな方
・(お仕事において)比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方
└例:美容師、保育士、飲食店店長(アルバイト)、管理会社等
募集要項
企業名 | 桃陽電線株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府八尾市太田新町5−63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円〜282,400円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:31,000円〜42,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賞与…年2回 ※昨年度実績2ヵ月分 昇給…年1回 1月あたり 0 円 〜 8,000 円(前年度実績) 役職手当 8,000円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 固定残業代の相当時間:20.0時間/月残業10時間程繁忙期の7月〜8月の第2週まで土曜出勤あり。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:※社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:(勤続 4年以上) <定年> 60歳 65歳まで勤務延長可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 誕生日休暇あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 繁忙期の7月と8月第2週まで土曜日出勤あり ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更無
企業情報
企業名 | 桃陽電線株式会社 |
資本金 | 48百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 89名 |
事業内容 | ■事業内容: ・エアコン設置部材の製造、販売 ・弱電、強電、通信用電線類の販売 ・塩ビ管、塩ビ絶縁テープなどの販売 ・エアコン用アルミ配管、部材、工具の製造、販売 ・海外事業 |
URL | http://toyo-densen.co.jp |