PMO／実務未経験歓迎＆ヘルプデスクやテスターなどからチャレンジできる／年休124日以上／残業月15h以下

オープン系SE

【本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件にアサインします。
1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込む中で、PMO案件も多数あります。
さらに今後、新規部門立ち上げに伴って積極的に新規PMO案件獲得を目指していくことから、幅広い業界・技術分野の案件の中から、ご自身の適性や能力、希望にマッチした案件を選ぶことができます！

【具体的には】
◆PMの方針をメンバーに伝えることで、チームの方向性を共有
◆チーム全体の進捗管理
◆メンバーのモチベーション管理
◆PMへの各種報告やサポート
◆必要な書類の作成や各種連絡
などプロジェクトが円滑に推進できるように、PMとメンバーの間に立ってサポートしてください。

【入社後は】
勤務地／働き方／給与待遇条件／プロジェクトの業界や技術テーマ
など、あなたのご希望をじっくりとヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。
　▼
各現場でPMや先輩メンバーからOJTでの指導を受け、外部研修を通じてPMOとしてのスキルを習得しながら、着実にステップアップしていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆自動車に内装されるAI／IoTの開発
◆大手金融機関向け決算システムの開発
◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用
◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進

【開発環境・業務範囲】
■言語：Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど
■FW：Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等
■OS：Windows,Linux,Unix等
■ツール：Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等
■クラウド：AWS,Azure,GCP等

【注目】一昨年、ホワイト企業に認定！充実の待遇＆働きやすい環境です♪
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）から「ホワイト企業認定」を受けました！
◎年休124日以上
◎残業月15h以下
◎残業代は1分単位で100％支給
◎昇給・賞与年2回ずつ支給
などをはじめ、
社内活動に参加した際には、様々な手当を支給します。
◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー
◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務
◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理
◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡
◎査定手当／目標管理に纏わるもの
◎会議手当／グループ、全体会議参加時
◎資料手当／会議資料作成時
◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時
など

【注目】PMOとして活躍する魅力とは？
PMやPLでもなく、またエンジニアとして直接開発に関わるポジションでもない「PMO」は、プロジェクト成功のために必要な存在です。
特に重要なのは「プロジェクト内の潤滑油」として、チーム内の円滑なコミュニケーションを支えていくこと。
PMやPLの考えをわかりやすくメンバーに伝え、メンバーからの意見をしっかりと汲み取るなど、スケジュール通りにプロジェクトを推進していくために、きめ細かくチームをサポート＆マネジメントしていきます。
そのため、技術やマネジメント、ビジネススキルなど幅広い分野で総合力を習得していくことが大切です。

【身につくスキル・キャリアパス】
◆PM／PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍
◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍
など、PMOからPMへのステップアップだけではなく、
システム開発やインフラ構築など、技術エキスパートへのキャリアチェンジも可能です。

応募条件・求められるスキル

【実務未経験歓迎】
以下いずれかの経験があればOK
◆何らかのシステム開発経験
◆何らかのインフラ構築～運用経験
◆IT業界での勤務経験（ヘルプデスクやテスター、サーバの監視などもOK）
★経験年数や年齢や性別・学歴等は一切不問
★ブランクがある方も歓迎します


【この仕事に向いている人】
これまでIT業界での経験を通じてマネジメントに適性があり、プロジェクトをマネジメントするポジションでキャリアアップしたいと考えている方

【この仕事に向いていない人】
コミュニケーションが苦手で、お客様や周りのチームメンバーと連携して動けない方

募集要項

企業情報