◇SAPエンジニア・コンサルタント※最新モジュールも経験可能/在宅勤務可/資格取得制度充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り／残業月平均15h程度】

●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供
●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供
●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供

■業務内容：
経験に応じてSAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。それ以外にもコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担いプロジェクトに参画したり、若手メンバーの育成等、ご志向やキャリアビジョンに合わせて業務を担当いただきます。
顧客と直接コミュニケーションを取りながら実現する業務の要件を取りまとめ、カスタマイズ・開発対応を行っており、アドオン開発チームのリーダーとしてチーム管理を行う場合もあります。1人ひとりの経験・適性・キャリアプランに応じて、要件定義〜運用保守の各工程におけるメンバー／PL／PMOとして顧客信頼の獲得・業務拡大に貢献していただきます。

＜キャリアプランの例＞
・保守運用案件や導入・追加開発などをベースに、保守運用や開発のスペシャリストに！
・ご自身の強みを伸ばして、コンサルタントへのキャリアアップ！

＜案件事例＞
・SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件
・SAP運用保守案件(SE) → SAP運用保守案件(チームリーダー)

■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUS（外部研修制度）による基礎〜応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。


変更の範囲：無

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SAP ERPにおける開発経験または運用保守経験（モジュール不問）

■歓迎条件：
・要件定義〜運用保守、テストまでの一連の経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

企業情報