在宅／フレックスOK★【総合職（運用/保守/DX推進）】未経験歓迎

リサーチ・分析、マーケティング、社内システム開発・運用

【雇入れ直後】 ★リモートワークあり …

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

デジタルIT部門にて社内システムの運用・保守、社内DX推進業務からスタートし、ゼネラリストとして経験を積み、将来は多彩なキャリアパスを歩めます！

【以下いずれかの部門に初期配属となります】
◎システム企画部
全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

永久不滅ポイントでお馴染みの「セゾンカード」等を発行し、業界トップクラスの会員数を抱える当社。今まで「年会費無料カード」「サインレス決済」「ブランドプリペイドカード」など、業界に先駆けた数々の革新的なサービスを生み出してきました。あなたも一緒に業界をリードしていきませんか？
★POINT
■コアタイムなしのフルフレックス
■在宅ワークあり
■年休120日以上（土日祝休み）
■個人スキルに合わせた研修あり

初年度年収

400万〜600万円

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、応募受付後2週間以内に、選考を通過された方のみにメールか電話にてご連絡いたします。

書類選考のポイント

【自己PR】欄については、
「あなたがどんな人なのか」が伝わるように最大限ご記載ください。

例えば、
どんな「強み」があるか
「強味」をどう生かしていきたいか
といったことをなるべく詳しくご記入ください。

その他入力項目に関しても、あなたの魅力を出来る限り記載いただくようお願いします。

書類選考で非常に重要なポイントとなります！

面接地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

働きやすさを重視しています！

各々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働く環境づくりを力を注いでいます。

・1人2台のPCを支給（Macbook/Windows）
・リモートワークを積極的に推奨
・コアタイムなし！フルフレックスタイム制

取材後記（マイナビ転職編集部から）

今回配属となるデジタルIT部門（CSDX推進部）では、各システムのDX化に向け重要な一翼を担い、経営課題の解決へ取り組めるのも仕事の大きな醍醐味となります。業界大手リーディングカンパニーで自社サービス・システムに上流工程から携わりながら、さらにDX化を推進することでITエンジニアとしても市場価値が高い人材にステップアップできます。エンジニアとして確かなスキルが得たい方にも最適な職場環境です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）
■家族手当
■子女教育手当（当社規定に基づき支給・条件あり）
■出産祝金（2万円）
■子どもの入学祝金（小中学校ともに2万円）
■退職金
■慶弔金
■お見舞金

求める人材

【20代活躍中♪未経験・第二新卒歓迎】◎29歳以下◎大卒以上◎基本的なPCスキル　★研修充実★やりたいこと・個性が尊重される文化です！
★20代活躍中★
□金融に関する知識は入社後に学べばOK
□第二新卒の方大歓迎
□さまざまな事業領域のシステムに携われます！

【応募条件】
◎29歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎大卒以上
◎基本的なPCスキル

【あれば活かせます】
◆社内や顧客との問い合わせ対応経験
◆IT業界での実務経験
◆Excel等での集計業務経験

▼ワークライフバランスを充実させメリハリよく活躍
★クレディセゾンだから叶う柔軟な働き方
■コアタイムなしのフルフレックス！タスクに合わせて調整
■リモートワークを積極活用中！PCも貸与
⇒Slackやzoomで意見交換も活発です
■有給は1時間単位で取得OK
■年間休日120日以上（土日休み＋祝日休み）
＊それぞれの活用頻度等は部署等により異なります。

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