トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【週1〜2在宅可】キャリアアドバイザー◆職種未経験歓迎/建設業界に特化した転職サイト運営/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
掲載元 doda
【週1〜2在宅可】キャリアアドバイザー◆職種未経験歓迎/建設業界に特化した転職サイト運営/フレックス【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【建設技術者に特化した人材サービス企業/「施工管理求人ナビ」「施工の神様」業界トップクラスの求職サイトを運営/年間休日125日/土日祝休み/中途入社者9割/20〜40代が活躍中】
当社が運営する「施工管理求人ナビ」という転職サイトにご登録頂いた求職者様に対して当社でお預かりしている求人を斡旋し、転職決定に結びつけるお仕事になります。一般的にはCA(キャリアアドバイザー)と呼ばれる職種になります。
■具体的な業務内容:
・スカウト/サーチ業務
・求職者との面談
・選考オペレーション(日程調整など)
・案件のご紹介
・アフターフォロー
■業務のやりがい:
◎一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、
双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。
◎多数の紹介エージェント様が存在する中で、弊社を選んでいたただき人生の転機に携われることは貴重な経験になりやりがいも大きいです。求職者様の数だけストーリーが存在し、転職決定時の感動は他の仕事では得られないものです。
■当社について:
◎私たちは、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。
◎建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
◎若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、より広いエリアでサービス展開出来るように拠点展開を狙っております。先ずは、既存エリアの責任者を目指して、自身の営業スキルを存分に発揮して頂ければと考えております。
■当社の強み:
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラス求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎/業界経験不問※
■必須要件:
・営業経験を3年以上お持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方
■歓迎条件:
・人材紹介キャリアアドバイザー(求職者対応)のご経験を1年以上お持ちの方
・建設業界における人材紹介のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
職種 | 人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜288,000円 固定残業手当/月:50,000円〜72,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※当社規程により、査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業時間:平均20時間/月 程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限3万円 住宅手当:社宅手当有り(転勤者のみ3年間支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引) ・チャレンジ公募制度 <その他補足> ・各種報奨金 ・慶弔手当 ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1会の海外研修制度) ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 夏季休暇5日程度、年末年始休暇、弔辞休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間は就業規則に基づき延長する場合もあります。
企業情報
企業名 | 株式会社ウィルオブ・コンストラクション |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 904名 |
事業内容 | ■事業内容: 【1】建設系技術者の人材派遣事業:正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。 【2】建設系技術者の人材紹介事業:施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。 【3】メディア事業:施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。 |
URL | https://willof-construction.co.jp/ |