【ポジションサーチ／リテール事業G】クラウド・インフラエンジニア（商社・流通・小売業界等）<RS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

□■在宅可／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□

【職務内容】
商社・流通・小売等のお客様に対しオンプレミスを含めたハイブリッド、マルチクラウドなシステム基盤の提案、設計、構築、維持保守を担っていただきます。
DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。
SIとしてインフラシステムを提供することにとどまらず、これまでに培ってきた技術、経験を最大限に活かしお客様のビジネス成長、ひいてはお客様の業界や社会課題の解決に貢献していくことをミッションとしています。

【配属組織の顧客業界】　
商社・流通・小売・総合酒類・飲料・食品メーカー・不動産・エンタメ・サービスなど

【担当案件例】
・クラウドネイティブ、クラウドシフト・クラウドリフト案件
・新規・既存案件のサーバ・ミドルウェア・NW設計／構築／運用
・リホスト、リプラットフォーム案件
・セキュリティコンサル・セキュリティサービス展開／運用　など

【当社の魅力】
＜豊富な社内ナレッジ＞
クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。

＜希望のキャリアが描ける＞
組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。

＜柔軟な働き方＞
全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％
テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築経験
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）をお持ちの方

■歓迎条件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ案件のPL、PM経験
・顧客へのシステム提案活動経験
・ITアーキテクト経験、上流コンサルタント経験
・クライアントPCの保守運用経験がある方
・クラウドネイティブのグランドデザイン、アーキテクト経験
・クラウドエンジニアの場合AzureもしくはAWSどちらかの経験

募集要項

企業名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※以下に賞与＋各種手当＋残業手当（26h）が含まれます。 ※各種手当：営業手当、裁量労働手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜560,000円＜月給＞ 330,000円〜560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定・昇給昇格：年1回・賞与：年2回　夏・冬 ■例・28歳年収約700万円／月給37万円＋残業手当＋賞与（経験6年目）・33歳年収約850万円／月給55万円＋賞与（経験11年目）・37歳年収約900万円／月給58万円＋賞与（経験15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数＜その他補足＞退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（最大20日まで／入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与／時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

企業情報

企業名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
資本金	21,764百万円
従業員数	5,309名
事業内容	〜Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜 ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/） ■CTCグループ中期経営計画（2024年〜2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。 https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html ■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/
URL	http://www.ctc-g.co.jp

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