トップ食品 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 福岡県【福岡】(新設)海外事業の業務推進リーダー◎語学力不問/35億円超で急成長中【エージェントサービス求人】
株式会社ハーブ健康本舗
掲載元 doda
【福岡】(新設)海外事業の業務推進リーダー◎語学力不問/35億円超で急成長中【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◇◆◇◆ 「守り」から「攻め」への事業変革期/攻めの事業運営により2023年売上目標150億円!/発想と主体性を評価する会社/当社の売上に係る重要ポジション/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇◆◇
■業務内容:当社の海外事業部でバックオフィスチームの責任者として以下の業務をお任せ致します。
・事業全体のタスクの可視化、進捗管理
・各タスクの担当者設定、期日管理・リマインド
・営業事務チームの業務マネジメント(受発注・出荷処理)
・社内外関係者との調整、折衝交渉
・バックオフィス全体の業務フロー改善
・業務効率アップに向けたツール導入・仕組みづくり
◎ミッションは「事業部全体の推進と業務合理化」です。年商35億円を超える海外事業で、今後さらなる事業規模拡大を予定している事から、バックオフィス機能強化の為、リーダーを募集します。
◎明文化された評価基準のもと、半期に一度人事評価を行います。評価の過程も開示されており、透明性が高い制度です。スピード感のある社風で、結果や成果が出たら、年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任され、昇格できますので、やりがいを持って働き続けられる環境です。
■当社の特徴:
当社は、自社オリジナルの美容健康食品を開発し、販売する通販会社です。リピート率の高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長を遂げています。社長自らが商品企画、開発、販促企画まで一貫して直接携わっていることが同社の強みであり、特徴でもあります。元メーカーの営業社員であった社長は「自分が作った納得のものを、自分の売り方で売りたい」という想いから同社を立ち上げ、独学で通販・企画・制作について勉強し、顧客ターゲットごとに効果的な広告を作り上げています。同社の急成長の背景は確かな「商品力」と「広告力」と言えます。
■就業環境:
大胆な取り組みや大きなチャレンジなどを歓迎する風土があり、フランクで風通しの良い社風もあります。独自の人事評価制度を導入しており、社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境です。会社の理念と目指すべき方向性に合わせて、わかりやすく明文化された評価基準のもと、半年単位で部署・個人目標を設定し、定期的な個人面談と評価後のFB面談を実施しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:Excel中級(IF/VLOOKUP/ピボットテーブル)
下記いずれかのご経験(年数不問)
・他部署を含めた横断PJTでのリーダー等の経験
・成長企業のバックオフィス部門のリーダー
・外部に出向してバックオフィス業務の実行や業務合理化
・生産管理の業務経験
※語学力は不要です(社内外で語学力のサポートあり)
■歓迎条件:
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 固定残業手当/月:40,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月※グレード・評価により支給/計2.8〜4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※19〜20時前後には殆どの社員が退社しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ支援 <その他補足> ■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、予防接種(全額会社負担) ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント(忘年会・新年会・パフォーマンス大会等※費用は会社負担) ■休憩室完備(男女別、マッサージチェア) ■社内レクリエーション(年4回) ■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈) ■自社商品の社員販売割引 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり) ※暦により休日日数が前後する可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 84名 |
事業内容 | ■事業内容: 美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務(通信販売) |
URL | http://www.herb-kenko.com/ |