トップ銀行 - 法人営業,プロパティマネージャー - 正社員 - 千葉県【千葉】不動産流動化_推進支援グループ企画担当 ※フレックスタイム制あり
株式会社千葉銀行
掲載元 イーキャリアFA
【千葉】不動産流動化_推進支援グループ企画担当 ※フレックスタイム制あり
法人営業、プロパティマネージャー
千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
・不動産流動化の顧客提案
・不動産ファンドの立上げ・運営
・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討
【職務詳細】
・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。
・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。
・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。
【組織ミッション】
法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンス、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。
【業務のやりがい】
・新しい業務に挑戦できる土壌があります。
・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・不動産運用にかかわるご経験のある方。
【尚可】
・不動産の目利き力のある方
・不動産ファイナンスの経験がある方
・不動産流動化マスターの資格を保有している方
・不動産鑑定士の資格を保有している方
募集要項
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
職種 | 法人営業、プロパティマネージャー |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1100万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所 ■勤務時間:所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇 スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社千葉銀行 |
設立年月 | 1943年(昭和18年)3月 |
資本金 | 1,450億円 |
事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務 【会社の特徴】千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度の専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |