インフラエンジニア◆第二新卒・経験浅めの方もOK◆応募条件を満たしている方、基本100％面接

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

◎転勤なし／リモートあり 虎ノ門オフ…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

★有名な大手クライアント先勤務
★案件によりリモートあり
★1案件、平均3年程度継続

顧客データセンターでの、
サーバ・ネットワークの運用・構築をお任せします。
業界問わず幅広い案件を保有しているため、
自分の技術を高められる環境です。

◎現場配属も安心◎
スキルや希望に応じた案件をお任せしますし、
先輩と同じ案件に配属になることもあるので
安心して業務に取り組める環境です！

◎スキルアップも叶う◎
資格取得制度などサポート体制も充実しており、
継続的にスキルアップできます！

（変更の範囲）なし

【開発環境・業務範囲】
■官公庁ホストコンピューター
┗担当工程：運用・監視
┗規模：6名(当社チーム1名)
┗期間：5年
┗OS・サーバ：VOS
┗働き方：出社

■通信事業者サーバ
┗担当工程：運用・保守
┗規模：15名(当社チーム2名)
┗期間：7年
┗OS・サーバ：WindowsServer・Linux
┗働き方：リモート

■地銀共同システム
┗担当工程：運用・保守
┗規模：7名(当社チーム1名)
┗期間：1年
┗OS・サーバ：Linux
┗働き方：出社

【注目】あなたの想いに寄り添い、理想のエンジニアとしての毎日を応援！
あなたの希望やライフスタイルに合わせて、最適な案件をご案内しています。
事前にヒアリングシートでご要望を詳しく伺い、「仕事内容を重視したい」「通勤の利便性を優先したい」など、
その時々のご希望に柔軟に対応しています。
案件が豊富にあるため、働き方や勤務時間、夜勤や土日勤務の有無など、まずはご希望をお聞かせください。
また、職場環境や人間関係についても、入社後に気になることがあればすぐに相談できる体制が整っています！
多くのエンジニアから日々ご相談をいただいているので、どんなことでもお気軽にご相談ください。

【注目】働きやすさを優先したいあなたにおすすめ！
★月平均残業10時間以内★
∟直近、全社の平均残業は月6時間程度。
繫忙期以外はほとんど定時で退社をしています！
無理に案件を詰め込むことはしないので、
働きやすさを大切にしながら仕事と向き合える環境です◎

★案件によりリモートあり★
∟案件やポジションによってリモートも可能！
仕事に慣れて、より上位の役割を担当いただけるようになると
リモート案件の割合も増えていきます。

★引っ越し手当支給（規定あり）★
∟入社に伴う引越しが発生する場合の費用を一部補助。
そのため、遠方からのご応募も大歓迎。
転居を伴う転職も、負担がかからないようにしっかりとサポートをしています。


試用期間中は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆サーバ・ネットワーク運用経験1年以上ある方

＼こんな方にオススメ／
・インフラエンジニアとして経験を積みたい方
・もう一度イチから学びなおしをしたい方
・希望の案件で活躍したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（Web面接）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆最短で1ヵ月以内の入社も可能。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

その他・PR

募集背景

2018年のITサービス事業発足以来、日本を代表する名だたる企業との取引を実現し、毎年売上増加を続けている当社。エンジニア部門の拡大に向けて一緒に働いてくれるメンバーを募集中です。インフラ領域でのこれまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指していきたいと思っているあなた。Y&Uで一緒に実現しましょう！

実際の給与例

年収370万円：入社1年目（月収28.5万円）
年収546万円：入社3年目（月給42万円＋賞与）
年収1,080万円：入社1年目（月給90万円）※開発エンジニア

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回（業績に応じて支給、2020年以降毎年支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■引越し費用補助（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■社内表彰制度（社長賞・本部長賞）
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

・CCNP、AWS認定資格、LinuC試験の資格をお持ちの方

ITインフラのプロへ、第一歩を。

私もほとんど未経験からこの会社に入りました。ITの知識やスキルがなくても、モチベーションがあれば大丈夫です。実際、同じように未経験や微経験からスタートしたメンバーが多く、安心してチャレンジできる環境だと感じています。応募条件を満たしていれば、ほぼ100％面接してもらえるので、まずは一歩踏み出してみてほしいです。今求められている業界で、将来性のある長く使える技術を身につけたい方には本当にオススメ。コツコツ勉強しながら、自分のペースで成長できる職場です。

残業ほぼなし、ゆとりある毎日を手に入れました！

シフト制なので、基本的に残業はありません。急なトラブルがなければ定時で帰れることが多く、夜勤がある場合も月の労働時間が少なめに調整されているので、通常の事務職よりも時間に余裕を感じています。お客様や他社のメンバーと協力しながら、自社の先輩と同じチームで働けるので安心感も抜群です。将来的にはポジションが上がれば在宅勤務も可能になるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力。自分らしい働き方を実現できる職場だと思います。

取材担当者より

「ライフイベントによりキャリアを中断した」「ブランクからの復職がうまくいかなくて…」そんな、働きたいのに働けない方々の活躍の場を拡げたいと、Y&Uが狙いを定めたのは男女の格差なく働けるIT分野。スキルがあれば求められ、より価値が上がる。そんな社員を育成することに力を入れているとのこと。社員一人ひとりの丁寧な仕事ぶりが高く評価されており、その積み重ねが企業からの厚い信頼につながっている。【主要取引先】に名を連ねる有名企業とも長年にわたり良好な関係を築いているようだ。女性の活躍推進を目的にスタートした会社だが、近年は男性の入社も増加。全社員の90％以上が未経験からスタートし、ゼロからITスキルを身につけている。
同社なら＜高い有給取得率＞＜70％が残業ゼロ、全社平均でも月6時間ほど＞＜年間休日124日＞など働きやすい環境のもと、稼げる・求められる・価値を認められるIT人材へと成長できるだろう。

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