ITコンサルタント/未経験OK/1～3ヵ月の研修あり/リモート併用OK/残業少なめ/フレックスタイム制

システムコンサルタント、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワーク併用OK！≫ 本社(東…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

入社後は、IT基礎を学ぶ研修からスタート！
外部研修への参加も選択可能で、自社内での研修ではITや会計/人事などの業務の基礎をキャッチアップできる時間も設けています。
基礎研修が終わったら、現場でのOJTにより先輩社員と一緒に案件へ参画。
徐々に経験、知識を積んで頂き独り立ちできるようにサポートしますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

スキルや案件により多少期間や研修の進め方が変わることもありますが、最長で5ヶ月程度の研修期間を予定しており、
ゼロから専門的な知識を身につけて活躍できます！

▼入社後の1～2ヵ月目...基本情報技術者研修や簿記3級程度の知識が身につく研修を実施。
▼2ヵ月目～5ヵ月目...システム販売元などの研修に参加したり、e-Learning等で各製品についての知識や業務の流れなどを学び、実際の案件を少しずつ経験します。
▼3ヵ月目～6ヵ月目以降...先輩社員と一緒に実案件に取り組みながら、実践的なスキルを身につけていきましょう！

研修を受けていただいた後は、会計システムや人事システムなど、企業の業務効率向上に役立つシステムの導入サポートをお任せします。

【案件例】
≪具体的な仕事の流れ≫
▼お客様がどのようにシステムを使うのかをヒアリング
▼ヒアリング内容に合わせてシステムの設定・検証を実施
▼使い方をレクチャー
▼導入後の問い合わせなどに対応

★案件により、多少仕事内容が変わる場合もあります

【開発環境・業務範囲】
■システム入替(生産、販売管理、会計)に伴うコンサルティング、システム導入PMO
■大手企業向けERP(会計、販売、調達管理など)パッケージシステムの新規導入、保守コンサルティング)
■グループウェアシステムの保守コンサルティング(アカウントマネジメント、テクニカル対応、問い合わせ対応)
■小規模～中堅企業向けERP(人事、会計、販売管理など)パッケージシステムの導入コンサルティング　など

★上記以外にも様々なプロジェクトの依頼が寄せられています！

【注目】大手ソフト会社や大手SIerと直取引！距離が近く働きやすい
まだ⼩規模な会社ながら、これまでの実績が認められ⼤⼿と直接取引をしている当社。協業先の事業部⻑クラスとも関係性が深く、プロダクトのキャッチアップの際などは、その会社の社員と同等の研修が受けられるなど、人材育成には力が入っており、何事も相談しやすい関係性なので、何かあれば気軽に相談できます！

【注目】システム導入サポートからコンサルタントへステップアップできる
ゆくゆくはチームリーダーへのキャリアアップしたり、他のプロジェクトで活躍してスキルの幅を広げたりすることもできます。システムの選定にも関われるITコンサルティング案件もありますので、導入サポートからコンサルタントへとステップアップが可能。上流を経験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

応募条件・求められるスキル

≪完全未経験OK◎ポテンシャル採用を実施中！／20～30代が活躍！≫
■学歴不問・第二新卒OK
■基本的なPCスキルがあればOK
★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
◎ITの専門知識を身につけたい
◎業務用システムを使ったことがある
◎将来性のある業界で働きたい
◎お客様に近いところで仕事をしたい
◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談
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【STEP03】現場メンバーの面接
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【STEP04】代表・中村の最終面接
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【STEP05】内定！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※オンライン面談・面接も可能ですのでご相談ください。

◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

LIBERRACEという社名は、Liberal(⾃由)とTerrace(⾼台=環境/チーム)を組み合わせた造語です。「⾃由な発想と⾏動で世の中の問題を解決し、チームでお互いに⾼め合い、⾶び⽴とう」という想いを込めて名付けました。一昨年にチームを⽴ち上げ、案件が増加しているため、共に成⻑していける⽅を増員募集します。

実際の給与例

年収600万円（入社3年目）
年収900万円（入社5年目）

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)★2ヵ月分
■社会保険完備
■交通費(月2万円まで)
■リベサポ(学習教材購入制度)月1万円
■資格取得補助
■健康診断
■服装自由(お客様先に出社する際などは、スーツもしくはビジネスカジュアル)
■オフィス内禁煙（当ビル内に喫煙ルームあり）
■コーヒー・紅茶飲み放題
■ウォーターサーバーあり
■18時以降、執務室内でビール、他ドリンクが飲めます

私もtype経由で入社しました！（Iさん・24年1月入社）

前職ではテクニカルサポートとして2年ほど勤務しましたが、先のキャリアプランを考える中で給与やスキル面に不安を覚え、転職を決意。カジュアル面談・選考を通して、自身の今後の成長をイメージできたことが決め手となり、リベラスに入社しました。入社後の研修では、簿記やITなどの基礎を習得後、先輩の商談への同席、ロープレを行いました。リーダーや先輩と密にコミュニケーションをとりながら進められ、入社2ヶ月後に独り立ちできました。今後は対応できる幅を増やすことで提供できる価値を増やし、お客様の目標実現に向けて、寄り添い伴走できるコンサルタントになっていきたいです。

意見を押し付けず、社員の目指す道を見守ってくれる。

前職時代にコンサルタントの道に進むか、エンジニアとして開発で経験を積むべきかと悩んでいた時に、親身になって話を聞いてくれたのが中村でした。留学時代に周りを巻き込みながらイベントなどを主催していた話を聞いて「やっぱりコンサルタントが向いているのでは」と言いながらも、私が開発にチャレンジするのも見守ってくれました。結果的に、開発を経験したことで自分でも「コンサルタント向き」だと気づき、今はコンサルティングのプロジェクトに参画しています。周り道する私に自分の意見を押し付けることなく見守ってくれていたからこそ、自分の意思で今のキャリアを選んだと自信を持って言えます。

取材担当者より

まだ少⼈数の会社ながら、代表・中村⽒の⼈脈によって⼤⼿企業や優良スタートアップ企業、コンサルティングファームと直接取引ができている同社。協業企業からも、プロダクトキャッチアップについて社員同様の研修が受けられるなど、教育環境も整っているのが魅⼒だ。また、中村⽒は「やる時はやる、休む時は休む、遊ぶ時は遊ぶ！」というスタンスで、長時間労働をよしとせず、プロとしてしっかりお客様と向き合い、限られた時間の中で成果を出そう！という考えを持っている。

同社でなら他社では考えられないような恵まれた環境でスタートを切り、今後のキャリアについても大いに期待ができそうだ。現在の環境に不安がある⽅や、クリーンな環境で働きたい⽅、これから専⾨的なスキルを⾼めていきたい⽅、将来的に⾃らがサービス企画・事業創出など、同社のビジネスを牽引する立場で経験を積みたい方など、様々な⽅にとって同社は理想的な環境となりそうだ。

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