トップ不動産 - プロパティマネージャー - 正社員 - 愛知県プロパティマネジメント(商業施設)【東京建物グループ/愛知県春日井市勤務】
株式会社プライムプレイス
掲載元 マイナビスカウティング
プロパティマネジメント(商業施設)【東京建物グループ/愛知県春日井市勤務】
プロパティマネージャー
愛知県春日井市
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
同社で運営管理する商業施設（イーアス春日井）の収益を最大化させるソリューション型プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。
■施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
■地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
■リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施
■テナント誘致や管理
■テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
■施設運営メンバーのマネジメント
募集要項
| 企業名 | 株式会社プライムプレイス |
| 職種 | プロパティマネージャー |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
| 給与・昇給 | 【年収例】609万円～800万円 （例：35歳～55歳） 【月給例】38万円 （例：35歳～55歳） ※50歳以上の場合、原則契約社員になります。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、会社規程により優遇。 ※管理職のため手当なし。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分 他、部門シフトにより異なる） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：入社より3年間は対象外となります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 公休120日、リフレッシュ休暇6日 週休二日制（休日はシフト制） 有給休暇は最大20日（入社初年度は1日）※詳細は規定による |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（本部長）→最終面接（社長）→内定
必要なスキル
【必須】
■商業施設でのPM経験をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■テナントリーシングの経験をお持ちの方
その他・PR
募集背景
その他
■案件増加に伴う増員
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社プライムプレイス |
| 設立年月 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | 事業内容： 商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型・巡回型） 開発・リニューアルのコンサルティング 経営・運営のコンサルティング MD・テナントリーシング マーケティング調査 広告宣伝・販売促進 アカウントサービス エリアマネジメント 会社概要： 東京建物グループの一員として、商業施設に特化したプロパティマネジメント事業を展開しています。 都市型商業施設、ファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど、手がける施設のタイプは多種多様。さまざまなタイプの施設運営を手がけることで、テナント運営力や独自の情報収集能力に強みを発揮してきました。 多くのクライアント様から支持をいただくことで、管理受託面積は常に業界内上位。実績面でも高く評価されています。 |
