トップソフトウェア・情報処理 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 東京都【東京】倉庫管理・受発注業務（決済端末・周辺機器）◆東証グロース上場◆年休122日◆副業可【エージェントサービス求人】
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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
掲載元 doda
【東京】倉庫管理・受発注業務（決済端末・周辺機器）◆東証グロース上場◆年休122日◆副業可【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
本社 住所：東京都中央区日本橋2-11…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
決済端末およびその周辺機器の管理業務をお任せします。
■業務詳細：
◇倉庫管理（在庫調整、管理ツール運用、改善を含む）、端末にかかわる受発注業務、入出荷管理等
◇端末にかかわる倉庫・運輸、開発・製造、検査委託会社との運用調整、交渉など
◇端末にかかわる社内関連部署（フロント部門、端末登録部門、開発部門）との調整
◇故障返却品の解析、管理、運用（廃棄手配含む）
■キャリア：
◇端末管理チームのチームリーダーや所属部門のラインマネージャーを目指して頂くことを期待しています
◇端末管理にかかわるツール類の設計・改善も行うことが出来ます
◇募集部門は端末開発機能も備えているため、決済端末開発などに関する業務も併せて遂行いただくことが可能です
■当社について：
◎ありえないを、やり遂げる
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
◎国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台（2024年9月時点）の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
◎毎日のデータがつながる時、社会は強くなる
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、新しい生活を今後も生み出していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【業務経験】
以下のご経験を満たす方
・倉庫・物流における受発注、管理業務の経験者
・機器故障・保守運用の経験者
【実務経験】
・メール、電話、ツールを用いた顧客対応などの事務経験
【スキル】
・Officeソフト（Excel、Word、Power Pointなど）の基本機能を使いこなせる
※Excelレベル（表作成、エクセル関数／マクロを使いこなせる）
募集要項
| 企業名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
| 職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 ※残業時間に応じて、別途時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7時間15分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育訓練 ■資格支援制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■副業制度（許可制） ■賞与制度 ■ベネフィットワン、チケットレストラン（社食補助） ■退職金制度 ■持株会制度 ■団体保険割引 ■慶弔休暇 ■育児介護休業 ■育児時短勤務制度 ■社食補助 ■ボランティア休暇制度 ■社内購買 ■オフィスマッサージ ■コーヒーマシン完備 ■サークル活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年間休日：122日（2024年度） 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29〜1/3） 有給休暇：入社月より5〜13日付与（入社月による） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
