経理本部長補佐（本部長候補）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
経理部門のさらなる強化と成長を目指し、将来の経理本部長候補として
新たに同社を引っ張るリーダーを募集しています。
【職務詳細】
・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
・予実精度向上のための施策立案と実行
・新規事業創成、子会社管理など
・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など
深刻化しています。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も
不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていく
ことが懸念されています。
同社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を
過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、
在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラ
として、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、
大きな社会貢献になると確信しています。同社は、このような社会背景を踏まえ
業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たな
デジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・スピード感をもってタスクを遂行し、経験から学習する能力の高い方
・俯瞰的な見方ができ、事業の状況や今後の方向性を論理的に説明できる方
・幅広いデータを収集・分析し、関連各位との対話を通して、会社の成長を
　けん引できる方
・大型投資の意思決定やPDCAに携わったことがある方
・BS経営を行うために現有資産の最適活用を提案できる方（ROA等の指標を活用）
・長期の事業投資領域の見極め投資提案、財務戦略の見極めを行い、
　経営に対して行える方

【尚可】
・新規事業を立ち上げたことがある方
・経理本部の組織を強化するための企画、運営、経理本部内の主要人財の
　コーチングができる方

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接

企業情報