【新規事業/自社SaaSプロダクト】フロントエンドエンジニア・テックリード候補

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
自社プロダクトのフロントエンドに関する
リードの役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発：コンポーネントの
　実装・ページの実装を適切な方式で実装する
・フロントエンドに関するアーキテクチャや開発手法の整備：
　開発速度と品質を高く維持できる方式・プラクティスを取込続ける

・ビジネスサイドとの協働：ビジネスサイドが行いたい施策の
　意図や内容を素早く正確に理解し仕様化する。
　また、フロントエンド開発の観点からの
　情報や意見をビジネスサイドに伝え、
　プロダクトとして適切な判断ができることを促進する

・アクセス解析・効果測定の整備：開発した機能や施策の結果を
　正しく把握し、判断の精度を上げる

■開発環境
・言語：JavaScript,TypeScript, PHP, Python
・フレームワーク：React, CakePHP, FastAPI
・API：OpenAPI
・データベース：MySQL（MariaDB）
・ソース/タスク管理：GitHub
・CI/CD： GitHub actions
・コミュニケーション： Slack
・インフラ： AWS, docker

■開発の特徴
・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る
・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている
・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い

■働く魅力と得られる経験・スキル
・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る
　経験ができる（技術者の評価制度の改定などにも携われる／
　組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して
　大きなインパクトを与えることができる）

・ユーザーのフィードバックを元に、
　要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる
・技術選定から関わることができる
・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより
　身に付けやすい環境なのでTech×Bizの越境したスキルが習得できる

■キャリアパス
・当社では半期に一度、
　 独自のキャリア形成プログラムを実施しており、
　ありたい姿に近づくためのキャリア支援をしています。
　それぞれの希望に沿った形でマネジメント、スペシャリストの
　どちらも目指せる環境です。

・今後、第二、第三の新規プロダクトを開発する予定があり、
　その際にCTOや新規事業のプロダクト責任者などを
　目指すことも可能です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※面接は2-3回を予定しています。

必要なスキル

【必須要件】
・HTML/CSSの体系的な理解
・JavaScriptとブラウザ（モバイル含む）の体系的な理解
・React/Vue.js/Angularいずれかでの
　商用サービスの機能の設計と実装の経験
・ユーザー向け画面のページ単位以上の規模のUI設計の経験
・Gitを使用したチーム開発の経験

【求める人物像】
・プロダクトのビジョンに共感して、サービス成長に貢献していただける方
・技術において向上心があり自学自習のお好きな方
・組織マネジメントに関わってみたい方
・プロダクト開発を通じて社会課題の解決を行いたい方

その他・PR

募集背景

その他
【募集背景】
プロダクトがよりクライアントに成果をお届けできるよう、
フロントエンド開発をリードしてくださる方を募集します。

これから、フロントエンド開発においては、
ビジネスサイドとの協働や効果解析を始めとした
デジタルマーケティングと連動した開発に
重点を置いていこうと考えています。

これまでバックエンドとフロントエンドを
エンジニアが兼任していたものの、
上記のような背景から、フロントエンド専任の方を求めています。
プロダクトの成果を上げることをフロントエンドから
リードしていただきたいと考えています。

雇用形態

【正社員】

企業情報