【福岡】支店長候補　※年間休日120日以上

販売スタッフ、管理職(営業)

福岡県（※配属は適性と採用状況に応じて…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
輸入車の正規ディーラーである同社で、各店舗のマネジメントを行う支店長候補として入社していただきます。

■扱うブランド：Jeep、BMW、MINI、ボルボ、BYD、ジャガー、ランドローバーのいずれかとなります。

【職務詳細】
支店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。
マネジメントする営業担当者は経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍していますので、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。

★このポジションの魅力点★
支店長は個人のインセンティブはなくなりますが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しています。
支店の目標達成が会社のみならず、営業や自身の喜びに直結するため、やりがいにも繋がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・自動車販売経験5年以上
・マネジメント経験（人数不問）
・普通自動車免許（第一種）

※店舗でマニュアル車も取り扱っている関係上、AT限定の方の応募は不可となっています。

募集要項

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
職種	販売スタッフ、管理職(営業)
勤務地	福岡県（※配属は適性と採用状況に応じて決定） ※店舗により異なる※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：574万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変動無し）) ■福利厚生：通勤手当、時間外手当、持株会、社割制度、確定拠出型年金、交通費支給あり（月上限8万円）、定年65歳、永年勤続表彰、技能手当（資格手当）、株式付与ESOP信託制度 ■勤務時間：9時45分～18時45分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、夏季休暇（8月13日～16日）、GW（5月3日～7日※メカニック、アドバイザーのみ）、年末年始店休（12月29日～1月3日）※年末年始は有給推奨、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与、最大20日付与、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接（WEB面接または各店舗）⇒最終面接⇒内定
※自動車整備士などメカニック系ポジションは一回選考　※受付事務はWEBテスト有り

企業情報

企業名	株式会社ウイルプラスホールディングス
設立年月	2007年10月
資本金	388,885千円（2024年6月30日現在）
事業内容	【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立しました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。現在では事業会社7社、16ブランド、43店舗展開する輸入車ディーラーへと成長しました。ウイルプラスグループは「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。

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【福岡】支店長候補 ※年間休日120日以上