トップ自動車・輸送機器関連 - アナログ回路設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 栃木県【栃木/在宅可】二輪向け電動パワートレインの機構製品設計(E-AXLE等)#594【エージェントサービス求人】
日立Astemo株式会社
掲載元 doda
【栃木/在宅可】二輪向け電動パワートレインの機構製品設計(E-AXLE等)#594【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜
■本求人のポイント:
・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1
・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献
■職務内容:
二輪電動パワートレインの機構製品設計をお任せします。
・構造設計(強度/振動解析)
・3D CAD/CAE、原価設計
・熱/絶縁設計
・磁気回路設計
・設計図書の作成
・業務スケジュール作成/タスクの管理
・機能性能および信頼性の評価/テスト
■ミッション・期待される役割:
小型・高出力・低コストで軽量・高効率な製品であると共に、お客様ニーズに応える二輪向け電動パワートレインの商材化をミッションに、E-Axleの機構設計を担当いただきます。業務には設計した試作品の組立・評価の他、プレゼンや技術ミーティングなどを通じたOEMや外作メーカとの打合せ業務も含まれます。
■配属組織について:
MC事業部は、二輪の乗る楽しさと安全を両立した環境に優しく、そして、走る・曲がる・止まるの客先ニーズに応える製品を開発しています。電子・電動製品設計部第六課では、モータ、減速機およびインバータの各機能を集約した小型・高出力な先進的な電動パワートレインE-Axleの開発を進めています。 制約の多い二輪レイアウトに対して、低コスト・小型・軽量・高効率な製品の提供を目指し、磁界解析、冷却性能の分析など解析技術を活用しながら、小型・高回転(高出力)・低コストな商材の開発を進めています。
当部門は、若手を中心とした開発体制のため、若手であっても業務も主体的にすすめられ、やりがいと達成感を持てる環境です。また、比較的フラットな組織運営を心がけているためオープンで相談しやすい雰囲気の組織です。
■当社の特徴・魅力:
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・構造設計経験(3年以上)
・3D CADの使用経験(3年以上)
(2)一般機械工学
・材料力学or熱力学or流体力学or機械力学
■歓迎条件:
・モータ/減速機の設計経験
・自動車業界での設計/開発経験
・普通自動二輪or大型自動二輪免許資格
<必要資格>
歓迎条件:普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許
募集要項
企業名 | 日立Astemo株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8 勤務地最寄駅: JR宇都宮線/宝積寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 【想定年収】 担当者クラス:400万円〜650万円 主任クラス:700万円〜850万円 課長クラス:950万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養人数1名につき月11,000円支給 住宅手当:会社規定に基づいて支給 寮社宅:会社規定に基づいて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり <その他補足> ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅) ■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日立Astemo株式会社 |
資本金 | 129,100百万円 |
従業員数 | 90,000名 |
事業内容 | 〜連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜 ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |