トップ銀行 - 映像制作、技術,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 山梨県【甲府市】地方創生×PR動画企画・SNS運用◆フルフレックス・年休121日・残業15h程／社宅あり【エージェントサービス求人】
株式会社山梨中央銀行
掲載元 doda
【甲府市】地方創生×PR動画企画・SNS運用◆フルフレックス・年休121日・残業15h程／社宅あり【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所：山梨県甲府市丸の内1-20…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜山梨県の魅力を発信！新事業の一環として、SNS（インスタグラムやTikTokなど）の運営・管理を行っていただきます〜
■採用背景・ミッション
・当行は地方創生に力を入れており、新会社の設立を通して、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。
・インスタグラムを通した地域の魅力発信やTikTokを通じた当行の認知拡大および若年層との接点拡大を目指します。
・ＰＲ動画やチラシ等の作成を通じて、地域の事業者さまの魅力発信を支援します。
■具体的な仕事内容
・山梨県の魅力的な風景、地域産品（信玄餅、織物、和紙）、職人さんなどを取材
・当行のTikTokアカウントの企画、撮影、編集、管理
・地域の事業者様のＰＲ動画やチラシ等の企画、撮影、編集、管理
・写真撮影（Instagram用）・動画編集（TikTokやYouTube用）
変更の範囲：当社の定める業務
◇インスタグラム アカウント名：from Mt.Fuji to Hidden Gems
◇ＴｉｋＴｏｋ アカウント名：とある地方の銀行員
■組織体制：
配属予定部署：13名（男性9名、女性4名）
SNS関連業務は現在２名体制（20、30代）で行っております。撮影、ライター業務など得意な分野や経験のある業務から徐々にお任せしますので、ご安心ください。
■働き方・キャリア：
・夜景や日の出の写真を撮ってほしいとの要望があった際には、早朝や夜遅くまでの業務が発生する可能性がございます。その際は、直行直帰やフレックスにて対応しており、土日に取材が入ってしまった場合は、振休の取得などで対応しています。
■やりがい：
・地方創生に関わる新規の取り組みに裁量大きく携わっていただく事ができます。地方創生を促進する先駆者として、影響力も大きい、世の中に形として残る事業を進めていただけます。
・テーマごとにグループは分かれていますが、チームとしては13名が同じフロア、同じ島で仕事をしています。週一回以上実施される定例のチーム会議だけでなく、いつでも周りに相談をしながら業務を進められます。
■当行の特徴：
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。
・年間休日121日、腰を据えて長期就労ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜山梨に縁やゆかりがある方からのご応募をお待ちしております〜
■必須条件：
・SNS運用経験や動画編集経験をお持ちの方
・普通自動車免許（訪問の際に必要になります）
※応募時に運用していたアカウントや編集した動画の成果物の添付をお願いいたします
募集要項
| 企業名 | 株式会社山梨中央銀行 |
| 職種 | 映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜290,000円 ＜月給＞ 260,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 前年度実績：114万円〜157万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月平均15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、家族寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：加入あり 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用：有（65歳）、勤務延長：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり（配属先部署ごとでOJT等）、自己啓発への費用援助 ＜その他補足＞ ■企業年金（勤続３年以上） ■企業型確定拠出年金 ■持株会、共済会、財形貯蓄 ■住宅資金融資、共済会、健保組合他 ■グラウンド、体育館、契約保養所 ■育児休業、介護休業 ■家族手当 ■役席手当 ■単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（4日）、12/31、連続休暇（5日）、ミニ連休（2日）、リフレッシュ休暇（3日〜5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇 ※土日出社が発生した際には振休を取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：定めなし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給（基本給）：234,000円〜261,000円
企業情報
| 企業名 | 株式会社山梨中央銀行 |
| 資本金 | 15,400百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 1,634名 |
| 事業内容 | 10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。 ■事業の特徴： ・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。 ・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。 ■経営理念：「地域密着と健全経営」 同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。 ■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」 同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。 ■拠点数： ・本／支店89（内、インターネット支店1） ・出張所10（うちライフスクエア８） （山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2） |
| URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
