トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【ポジションサーチ】アプリエンジニア◆上流工程から参画可能/在宅勤務可/安定感〇/プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社ランドコンピュータ
掲載元 doda
【ポジションサーチ】アプリエンジニア◆上流工程から参画可能/在宅勤務可/安定感〇/プライム上場【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:東京都港区芝浦4-13-2…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【上流工程への挑戦/エンジニアとしてのキャリアアップ可能/強固な顧客基盤/解決策(こたえ)を創造し続けるITパートナー/50年にわたる安定した経営実績】
●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしている為、エンジニアとしてステップアップすることが可能です。
●『コンサル(提案)/要件定義から製造、運用/保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。その為、上流工程のできるエンジニアとしてキャリアを描くことが可能です。
■業務内容
金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。当社は50年以上の実績をもとに顧客との深い信頼関係を構築。金融系、基幹系、流通系、医療系、官公庁関係と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供。リーマンショック時もリストラなしの黒字経営を継続。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■以下のような方はぜひご応募ください
・上流工程の出来るSEになりたい
→研修や資格取得制度(社員一人当たり 3.82 の資格保有率)も充実しております。また当社の業務は上流工程からの設計工程が中心です。プログラミングだけという案件はありません
・安定した企業で働きたい
→2021年1月13日に50周年を迎えましたが、1度も赤字決算がありません。
当社は、3つの学校法人が経営母体(創設者が経営)となっており、安定感は抜群です。
・将来PMやPLになりたい
→当社は、リーダ・マネージャの育成に力を入れております。実務の中でリーダ経験を積んでいただくだけでなく、マネージャとしての資格も取得できるようにバックアップしていきます。
■評価制度
1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・プログラミング・コーディングの御経験2年以上
・JAVA・COBOL等での実務経験2年以上
募集要項
企業名 | 株式会社ランドコンピュータ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜459,000円 <月給> 257,000円〜459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は平均残業を含めた表記です(20時間/月) ※等級の格付けは面接を通して確定します。 ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 当社の一般職の1か月の平均残業時間は、約22時間(2022年度実績)となっています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 非常に充実した教育制度が自慢です。 希望者には会社負担で自由に外部の研修を受けることができます(上限なし)。 <その他補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等 ■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施 ■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております (項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ランドコンピュータ |
資本金 | 460百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 560名 |
事業内容 | ■概要: 設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。 |
URL | http://www.rand.co.jp/ |