トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【全国フルリモート】シニアPM/Salesforce/AWS等クラウド案件多数/プライム案件9割【エージェントサービス求人】
株式会社ウフル
掲載元 doda
【全国フルリモート】シニアPM/Salesforce/AWS等クラウド案件多数/プライム案件9割【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【社会貢献性が高く、官公庁・自治体への導入事例あり/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う企業様/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】
プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。
■【業務内容】
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
また、社内の若手PMの育成などもお任せします。
・プリセ活動(企画〜提案書作成、システム要件定義)
・プロジェクト管理全般(収支管理など)
・要件定義〜基本設計
・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管)
・プロジェクト人員(パートナー含む)管理
・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理)
・問題・課題管理
・実装(レビュー)
※担当工程は案件規模やPJT体制により変わる
※技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど
様々なサービスを組み合わせてソリューション提供をしています。
【ポジションの魅力】
(1)プライム案件9割
・パートナー企業・株主等から直接引き合いがあり、直接顧客の課題解決に携わっていただけます
・プライムでのPM経験を積んでいただき、キャリアアップを目指すことができます
(2)社会貢献性高い案件があります
・民間企業だけでなく官公庁/自治体案件も数多く、スマートシティ案件も担当することがあります
(3)Salesforce導入事例日本でTOPクラス
・Salesforceゴールドパートナー取得/専門性高い社員が多数在籍
・クラウドの知見を高めることができ、入社後にクラウドを学んで活躍している社員もいます
(4)様々なシステムム上流工程に関われる
・業界、業種は限定していないため、あらゆる案件に携わることができます
・飽きやすい方にお勧めです!
企業活動の枠を超え、地域や産業のDXを実現するために様々な研究開発にも取り組んでいます!
■ウフルの特徴
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・クラウドサービスの取り扱い経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・Salesforce/AWSご経験
・プライムベンダーでのご経験
・大規模(数千万〜数億円)案件のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ウフル |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 801万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,403円〜545,225円 その他固定手当/月:100,000円〜150,000円 固定残業手当/月:130,000円〜175,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 633,403円〜870,925円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定 ■賞与:基礎賞与年2回+業績賞与※昨年実績 ・基礎賞与は月給額に応じ年額2回(2月・8月)にわけて支給 ・業績賞与は会社業績によって変動(支給なしの場合あり) ■昇給:年1回(※昇給回数や時期は配属部署、PJ等により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> コアタイムはコロナ流行後、一時的に廃止しております |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担) ■各事業領域の基礎研修の提供、各種社内勉強会 <その他補足> ■持株会制度 ■選択制確定拠出年金 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■ランチ補助制度 ■レクリエーション補助制度 ■特別休暇 ■育児休暇・産後・介護休暇 ■リフレッシュ休暇(休暇助成金) ■各種慶弔休暇(手当有り) ■フレックスタイム制 ■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇 初年度 10 日(4ヶ月目〜)、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇 ※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ウフル |
資本金 | 1,000百万円 |
従業員数 | 233名 |
事業内容 | ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。 |
URL | http://uhuru.co.jp/ |