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NCD株式会社

掲載元 doda

【リモート可】Salesforceエンジニア 〜自社開発〜独立SIer/働き方◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜創立以来(55年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境〜

・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界No.1の実績を誇ります。
・平均有給取得率84.6%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎

■業務概要:
当社は全国数千か所の駐輪場を運営管理しており、そのすべての業務を支える事業基盤としてSalesforceを用いた業務アプリケーション群を自社開発し運用しています。
それらのSalesforceアプリケーションの開発及び保守作業をお任せいたします。

■仕事内容:
 ・VisualForce開発アプリケーションの保守開発
 ・基本機能、Apex クラスを組み合わせた業務基盤の運用保守
 上記に関する詳細設計、単体テスト、結合テスト仕様書の作成および修正
 上記に関する障害対応等

■パーキングシステム事業:
自転車ブームの広がりに加えて、便利な交通手段としてはもちろん、エコの視点や、コロナ渦の移動手段としても自転車に注目が集まっています。そんな中で必要となるのが自転車の駐車場です。
当社は、IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。

■働く環境:
社員の育児・介護を支援:育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。

■当社の特徴:
金融・保険・流通・製造・物流・エネルギー業界の基幹システムに強みがあり、8割が直請け案件です。設立当初から20〜40年以上と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。またシステム開発のノウハウを活かして、社会課題でもある「自転車関連事業」にも取り組んでいます。50年以上の歴史を土台に、時代の流れを察知し、常に新しい事業の拡大に挑戦しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Salesforce の知識(実務経験 1 年以上)
 ・詳細設計書の作成が可能
 ・単体テスト仕様書の作成、単体テスト実施が可能
 ・結合テスト仕様書の作成、結合テスト実施が可能

募集要項

企業名NCD株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
400万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜434,000円

<月給>
240,000円〜434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績平均4.58ヶ月
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格手当、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 など


<その他補足>
■育児手当
■都市勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)/有給取得率84.6%)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名NCD株式会社
資本金438百万円
平均年齢39.1歳
従業員数1,033名
事業内容■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
URLhttp://www.ncd.co.jp/
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