トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 茨城県【つくば／転勤無】人材派遣営業／ノルマ無◆未経験◎サポート体制充実◆ほぼ100％定時退社◆車通勤OK【エージェントサービス求人】
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株式会社ブレーンパワー
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【つくば／転勤無】人材派遣営業／ノルマ無◆未経験◎サポート体制充実◆ほぼ100％定時退社◆車通勤OK【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北関東オフィス 住所：茨城県つくば市下…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜業界未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎〜
＼POINT／
◎月給30万円以上＋インセンティブ
◎年休125日・土日祝休み
◎残業月10時間程度（原則定時退社）
■職務内容：
企業の課題に対して「人材派遣」というサービスで課題解決を目指します。
（1）企業に対しての提案営業
・人材のニーズや採用課題などを企業にヒアリング
・求める人材のスキル・業務内容の確認
・スタッフへ案件紹介（コーディネーター業務）
・面接フォロー
・スタッフの就業スタート
（2）スタッフのサポート
派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう困りごとがないかヒアリングします。
■入社後の流れ：
1対1でじっくり育てるので人材業界未経験の方もご安心ください
▼座学（業界の基礎知識などを1日〜2日程度で学びます）
▼OJT（まずは先輩社員についていくことからスタート）
▼徐々に顧客を引継ぎ（7社の法人顧客、15名ほどのスタッフさんをお任せ）
▼入社後2〜3カ月を目安に独り立ち（不安があれば相談してください）
■北関東オフィスのスタイル：
所長（28歳男性）・経理・事務の3名で構成されております。
コミュニケーションを大事にしているため、時間ができるとお客さま先を訪問します。スタッフさんから「ついでに郵便出しておいて」と用事を頼まれることや、「久しぶり！ちょっと話聞いて」なんて気軽に相談される関係性を築いています。スタッフさんが長期就労できる環境をつくることで、企業、スタッフさん、私たちにとってwin-winの関係性につながっています。
■当社のPOINT：
◎数字主義ではない社風
1番大切にしていることは「企業」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方を派遣することはありません。
◎メリハリのつく働き方
ほぼ全員が定時で帰宅しています。「転職して家族との時間を持てるようになった」という社員も。事務処理やスタッフさんの対応なども協力しながら効率的に進めています。
◎フジキンカープグループの安定基盤
特殊バルブの分野、特に半導体の製造においては業界トップクラスであるフジキンのグループ企業である当社。今後も成長を続ける安定基盤のもと仕事に向き合えます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
■必須条件：
・営業経験（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社ブレーンパワー |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北関東オフィス 住所：茨城県つくば市下平塚355-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社全体の売上目標達成時にはインセンティブを支給／自分の頑張り次第で高収入も実現できる環境／売上目標の貢献度を形として還元。 ■賞与：※業績による（前年度実績あり） ■昇給：※前年度実績あり ■年収例： ・年収400万円（未経験・入社1年目） ・年収500万円（未経験・入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10時間程度 ※ほぼ100％定時退社 ※定時退社か残業をしても1時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（座学研修、OJT研修など） ＜その他補足＞ ■テーマパーク、宿泊施設、飲食店などの割引 ■健康促進制度（月5000円まで、ジム・ヨガ・フィットネスなどの費用を会社が負担） ■役職手当 ■インセンティブあり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（9日）・GW休暇（4日）・夏季休暇（5日）・慶弔休暇・有給休暇（取得率80％以上）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・誕生日休暇 ※上記を含め、5日以上の連続休暇が可能です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブレーンパワー |
