トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【品川】キャッシュレス決済サービスの基盤技術設計エンジニア◇TOPPANグループ／リモート可【エージェントサービス求人】
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
掲載元 doda
【品川】キャッシュレス決済サービスの基盤技術設計エンジニア◇TOPPANグループ／リモート可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所：東京都港区港南1-8-23…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
◎TOPPANグループ・先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開
◎フレックス／リモート可／年休126日・土日祝休み
■業務概要：
トッパングループのキャッシュレス決済インフラ提供会社である当社において、シンクライアント式キャッシュレス決済プラットフォーム『シンカクラウド』のインフラの設計構築、維持保守を担当いただきます。
メンバーとして、協力会社も含む人員管理、ベンダーコントロール、顧客調整、プロジェクト管理サポート等を行い完遂まで進めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・新規顧客、サービスのためのインフラ設計、構築
・物理／仮想環境のインフラ設備（サーバ、ネットワーク、データベース）における維持管理及び障害対応
■入社後について：
先輩社員のもとで、業務を通じてキャッシュレス決済、『シンカクラウド』の基礎的な知識を習得します。一通り理解できたら、徐々に案件を持って進めていきます。
当社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様が関わっており、サービスの展開方法も様々です。これらを少しずつ理解し、それぞれの要望に合ったインフラ設計、構築を行っていきます。
＜入社後の担当業務＞
・サーバ、データベース、ネットワークの設計立案、構築
・サーバ、データベース、ネットワークの運用
・プロジェクトの計画及び管理実行
■働く魅力：
社会に年々、キャッシュレス決済が浸透しています。
そのような中、同社は、企業にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
日本中のあらゆるところに『シンカクラウド』に繋がる決済端末が存在しています。
未知の事象に直面することは多く、簡単ではありませんが、このプラットフォームに携わることで、キャッシュレス決済を支えているという実感を持つことができるはずです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows／Linuxサーバ、データベース及びネットワークの設計、構築、運用の実務経験
・協調性及びコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・CCNAやLPICなどの資格をお持ちの方
・AWS、Azure等クラウドシステムの知見
・CISSPなど情報セキュリティに関する資格をお持ちの方
・TCP／IPを理解している方
募集要項
| 企業名 | TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 390万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等による控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円〜346,700円 ＜月給＞ 237,200円〜346,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 ■昇給：年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20〜35時間（部門により異なる） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給 家族手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■指定通信教育講座の受講料補助（補助額は修了成績による） ■OJT ＜その他補足＞ ■地域手当（支給条件あり） ■企業型確定拠出年金（DC） ■積立貯蓄制度（つみたてNISA） ■拠出型企業年金保険 ■昼食費（仕出し弁当注文時） ■契約スポーツクラブの割引 ■契約保養施設の利用料割引 ■ライフイベントに応じた慶弔金 ■私服（ビジネスカジュアル）での勤務可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※有給休暇：入社時3日、試用期間終了後10日付与 年末年始休暇（12/29〜1/3）、メーデー、会社創立記念日、夏季休暇（3日）、積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
企業情報
| 企業名 | TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 従業員数 | 74名 |
| 事業内容 | ■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業： キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 |
| URL | http://www.thincacloud.jp/ |
