トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,品質管理 - 正社員 - 東京都,神奈川県【東京】QAマネージャー〜システナG／年休127日+有給／残業15h程度／WLB◎〜【エージェントサービス求人】
株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
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【東京】QAマネージャー〜システナG／年休127日+有給／残業15h程度／WLB◎〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、品質管理
1＞ 田町TechLab 住所：東京都…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜テストエンジニア(PM)／東証プライム上場(株)システナのIT子会社／産休・育休取得100％／女性活躍／年休127日／完全週休2日制（土日祝休み）／残業平均15時間ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／50代・シニア層活躍〜
■概要
第三者検証を中心とした「テスト専門会社」の当社にて、スマートフォン向けアプリ・ゲーム・Webサイト・ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおけるPM業務をお任せします。
PMまたはPLとして、スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】
・PJのQCD管理
・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー
・テストチームの構築、メンバーマネジメント
・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝
■働き方
月平均残業時間15時間程度、基本的に先輩社員の下に参画いただきます。
※男女比5：5、平均年齢30歳、中途入社者も多くご入社後も安心してご就業いただけます。
■プロジェクト例
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務
・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務
・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで
※近年アジャイル開発を採用する企業様も増えてきていることから、「アジャイルQAパック」というパッケージとしてソリューション提供を行い、アジャイル開発におけるテスト効率化も推進しています。
■QAエンジニアの市場価値について
ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円となる見込みで今後も市場規模は拡大すると言われています。テスト工程はシステムの質を担保するための「必須工程」であり、開発工程の約3分の1を占める分野です。社内の開発エンジニアでなく、あえて外部のプロに委託することで「先入観なく客観的な検証が可能」「専門性をもって質の高い検証が可能」といったメリットがあり、受注も拡大している事業となります。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システム開発における品質プロジェクトの一連の実務経験（計画〜レポーティング）
・テスト設計以上の業務経験（計画、設計）5年以上
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントの経験 3年以上
・高卒以上
【歓迎条件】
・業務システムのテスト業務経験3年以上
・システムテストまたは受け入れテストにおけるプロジェクト推進の経験
・JSTQB AL保有者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、品質管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 田町TechLab 住所：東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先【東京】 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 520万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜510,000円 ＜月給＞ 350,000円〜510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過勤務分は別途全額支給 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価 ※昇給：年1回（4月） ※管理監督者の場合時間外割増賃金適用外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：15時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■複数の階層別研修 ■多数の資格手当・一時金あり ■キャリチェン（社内での職種変更）制度あり ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 ■懇親会費用補助 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇（3ヶ月後より10日付与・入社月による按分あり） 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ |
| 資本金 | 85百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 947名 |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
