インサイドセールス◆平均残業0〜10h程度／完全土日祝休み／IT業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
採用管理システム『HITO-Manager』のインサイドセールスとして、電話を主体とした非対面コミュニケーションにより、企業への商談アポイントを月20件ほど獲得いただきます。アルバイト・パートの採用を行っている大手企業を中心とした飲食、小売り等のサービス業を中心に、人事・総務部の採用担当者がお客様となります。

■業務詳細：
・リスト毎の刺さりやすいポイントを明確に記載したトークスクリプトを活用して見込み顧客へのアプローチ（1日100件以上架電必須）
・整備されたリストの活用・架電先選定
・フィールドセールスへのトスアップ
・kintoneを使用した顧客情報や会話履歴の管理

■魅力：
◆注目度の高いHRTech×SaaSサービスに携わり、自身のスキルとキャリアを成長
◆インサイドセールスのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーポジションや外部コールセンターの教育担当など、様々なキャリアパスの選択可
◆フルフレックスを導入しており、子育て中の社員も多数活躍中。キャリアと家庭の両立を全面的にサポート

■チーム組織構成：
現在、30代のマネージャー1名と20代〜30代のメンバー2名で構成される少数精鋭のチームです。年齢が近いこともあり、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴で、日々の朝会や頻繁なSlackでのやりとりを通じて、チームの一体感と活気ある雰囲気を醸成しています。

■担当サービス・採用管理システム『HITO-Manager』：
アルバイト・パートなど非正規雇用領域の採用に特化した採用管理システム（ATS）で、応募者情報の一元管理から面接日程調整、入社手続きまでをオンラインで完結させることができます。企業の採用業務を効率化し、採用コストの削減と採用力の向上を実現する、開発スピードの速いSaaSソリューションです。顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満と、高い顧客評価を得ています。

■働き方：
・入社後1〜3か月は豊洲本店でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします）
・自主的に出社することも可能です
・リモート勤務相談可
└現在はフルリモート勤務可能ですが、今後週3日程度の出社が発生する可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上のインサイドセールスのご経験
・数値目標を連続して達成した経験

■歓迎条件：
・HR領域やSaaSプロダクトにおけるインサイドセールスのご経験
・ご自身で様々な工夫を行い、PDCAを回して業務に取り組んだ経験

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベルの日本語力

募集要項

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務地補足欄に記載
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円〜345,800円その他固定手当/月：30,000円〜50,000円＜月給＞ 250,700円〜395,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ※残業代：別途全額支給（1分単位） ■昇給・昇格：年2回（人事評価制度に基づき決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：0〜10時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（当社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■服装・髪型自由 ■時短勤務制度 ■ベビーシッターサービス ■ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会 ■キャリアチャレンジ ■IKATAI（イカした仕事大賞） ■複業制度 ■みんなの部活 ■介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（7月〜9月の間で5日間）、有給休暇10日〜20日（入社初月から付与あり）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	18,253名
事業内容	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
URL	https://www.persol-bd.co.jp/

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