【広報/PR】　◆東証グロース◆　30代の方まで応募可

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

〈勤務地〉東京都渋谷区南平台町〈…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

▶当社の広報/PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報/PR活動と企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行なっております。業務内容は多岐にわたります。

本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報/PRについて戦略立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・広報・PR戦略の立案・実施
・自社ウェブサイト管理
・メディア（広告・取材）対応
・オウンドメディア運営（記事作成）
・PRイベント管理
・SNS運用
・プレスリリース・対外文書の作成・チェック

応募条件・求められるスキル

〈必須要件〉
・部門を跨いでプロジェクトを推進されたご経験（業務領域不問）
・TOEIC600点以上の英語力
・下記のうちいずれかのご経験が合計で3年以上
　∟企業広報としての経験

〈歓迎要件〉
・B2B SaaSでの就業経験
・外注先（ベンダー）のディレクション経験（業務領域不問）
・各種広告やSNSの運用経験
・サイト制作のディレクションや運用経験
・Webマーケティング実務経験（SEO/アクセス解析/LPO etc）
　∟オウンドメディアの運用経験
　∟テクノロジー関連テーマでの記事執筆や動画制作の経験
　∟2B向けの事業におけるマーケティング経験
　∟広告代理店でのクライアントワーク経験
　∟新聞社やテレビなど、メディアでの就業経験
　∟数十社以上の企業が出展するイベントの運営経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
勤務地	〈勤務地〉東京都渋谷区南平台町〈就業時間〉 10:00〜19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00） ※一部リモートあり（部署により異なる）〈試用期間〉あり（3ヵ月/条件変更なし）
給与・昇給	6,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	〈想定年収〉 580 万円〜860 万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）（各基本給2.5ヵ月分を想定） ■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明） ■出社賞与: 2,000円/日〈福利厚生〉英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）資格取得支援制度（講習料や受験料を支給） Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）社員持株会制度社員紹介制度復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給） Family Day 書籍貸出ストックオプション制度 Welcome Lunch補助部活動支援（fun-bukatsu）フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
休日・休暇	〈休日〉土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日数：121日〈休暇〉年末年始休暇（12月29日～1月3日）夏季休暇有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇（社長の取得実績あり）介護休暇 Family Care Leave
提供	キャリアインデックス

その他・PR

このポジションの魅力

・ご入社後は、広報/PRとして、当社の製品や組織を世の中に広めていただくことになります。
・当社の製品、組織ともにユニークな特徴を備えており、それらのコンセプトや、注視すべきKPIもアップデートされ続けています。
・加えて、担当役員や部門長も革新的な価値観を有しており、広報/PRへの積極投資に対しても寛容なため、ダイナミックな環境の中でクリエイティビティ溢れるPR施策を積極的に実行いただける環境です。

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

■主力製品・サービス
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。
しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど様々な課題も浮き彫りになっています。

当社では、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする【クラウドセキュリティサービス】を提供しています。

■収益モデル
当社のサービスは、サブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供しています。
解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており、お客様から必要とされるサービスとして上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。

今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。

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