インフラエンジニア*フルリモートOK*70％受託案件*残業ほぼなし*月給30万円～＋賞与年3回

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務OK！フルリモート可！★ フ…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

クラウド基盤の運用保守からスタート！スキルに合わせて成長できる環境です。
大手金融機関のオンラインバンキングシステムの運用保守など、長く続く安定案件が多数あります。

【主な業務内容】
◎クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の監視や状態確認
◎セキュリティパッチの適用や脆弱性対応
◎障害発生時の調査・切り分け
◎システム改善のための提案　など

＼安心のサポート体制／
6～7人体制のチームで業務を進めるので、わからないことがあればすぐに周囲に相談できます。原因特定や恒久対応が必要なケースはエスカレーションする運用のため、自分で全てを抱え込む必要はありません◎

◆経験を積んだら希望に応じて構築案件にもチャレンジ可能。
Azure以外にもAWS、GCPなど、いろんなクラウド技術に触れるチャンスがたくさんあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■インターネットバンキングシステムの構築・Azure設計構築・保守/運用
【担当工程】要件定義～構築、システム運用/保守
【規模】10名以上(当社チーム：4名)
【期間】1年以上
【OS・サーバ】
　OS：Windows Server
【クラウド】Microsoft Azure(App Service, SQL Database, Azure VM, Azure Firewall, Application Insight, Application Gateway, Traffic Manager, Azure DevOps など)
【DB・ツール】
　DB：SQL Server（Azure SQL Database）
　ツール：HULFT、IIS、Senju、Splunk、GitHub、Ansible、Slack、Teams
　スクリプト: PowerShell、bat
【働き方】週2～3リモート可

【注目】教育事業のDNAを持つ会社だからこそ、成長を徹底サポート
PCスクール「マチスアカデミー」の運営からスタートした当社には、人材育成のノウハウが根付いています。そのため、入社後も豊富な学びの機会を提供し、エンジニアとしての成長をサポートします！

◆入社後は最長半年間の研修期間
◆Udemy視聴し放題（社員の要望で導入！）
◆定期的な勉強会・各種セミナー
◆Qiita Teamによる社内知見共有
◆資格取得でお祝い金（基本情報技術者なら10万円！）

管理業務や広報、マネージメントに役立つスキルを学ぶこともでき、「もっと自分のスキルを伸ばしたい」といったニーズにも対応。全社で「成長したい」というエンジニアの意欲を支えていきます！

【注目】働き方もキャリアアップも、すべてはあなたの考え次第です！
“自由な働き方”としてフルリモートも可能で、基本的にすべての社員がリモートで業務を進めています。

実際に、自由な各々の朝活から始まり、勤務中はしっかりと業務をこなし、困った時にはUdemyでスキルアップ、夜の予定のために早めに勤務を始めて自由に出かける…なども可能！さらに在宅勤務風景がカッコよすぎて社内の『リモートワーク環境』のコンテストで優勝したエンジニアも！

また、クラウド案件が豊富なことも当社の強み。例えばAzureからAWSへ、運用保守からクラウド構築、さらにはインフラからDevOpsエンジニアへなど「キャリアチェンジしたい」という希望にも応えます。一人ひとりが思い描く"理想のインフラエンジニア像"をカタチにできる環境で、希望を叶えてみませんか？

【身につくスキル・キャリアパス】
自身の意思で学べる環境が充実しているのも当社の強みです！

◆定期的な勉強会
◆各種研修制度
└新人研修/基本情報向けセミナー/管理職向けセミナー/
オンラインのチャット/質疑応答セミナー　など
◆Udemy視聴し放題（社員の要望に応えて導入！）
◆PMBOK基本編全10回・実践編3回（録画の閲覧自由）
◆Qiita Teamによる社員間の知見の共有
◆先輩社員によるTech Blog公開

＜資格手当でモチベーションアップ＞
約50種類の資格を対象に、試験に合格したタイミングで
“お祝い金”として資格手当を支給している当社。
「基本情報技術者」の資格取得者には“10万円”をお渡ししています！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＜20～30代活躍！第二新卒も歓迎◎＞
◆何かしらのインフラ運用保守の実務経験がある方（年齢不問）
◆学歴不問

※20代が中心ですが、40～50代エンジニアも活躍しています
※キャリアチェンジを希望される方も大歓迎です！

【こんな方にピッタリ！】
□クラウドに携わりたい方
□教育制度が整っている環境で成長していきたい方
□同じ業務だけでなく様々な案件を経験したい方
□リモートワークの活用など柔軟な働き方を求めている方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で2～3週間を予定しております。※ご応募状況によります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
直近の候補日を送信いただくとスムーズです。

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マチスを覗いてみよう！
＜recruit - intern - 開催予定＞
https://www.matisse.co.jp/intern/
★社内の雰囲気が見たいベテランさんもお気軽に！

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面接で話しやすかったと有名な！？マチス。
是非お気軽にエントリーしてくださいね！

その他・PR

募集背景

当社は大手金融機関のネットバンキングシステムを約20年担当するなど、長期安定案件を多数抱えています。
近年、システム基盤のクラウド化が進み、Azure/AWS/GCPなどの運用保守に対応できる人材が必要になっています。特にAzure環境での運用保守メンバーを強化したいと考え、若手エンジニアを募集します！

実際の給与例

年収600万円（経験5年）
年収660万円（経験10年）
年収800万円（経験15年）
年収1000万円(経験19年)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（7月・12月・4月）※業績による　
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆資格手当（対象資格は約50種類！）
◆退職金制度（勤続年数満4年以上）
◆見舞金
◆在宅のためのインフレ手当
※社員のおねだりでどんどん追加中！
◆屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）

入社後の成長サポート

1990年に『マチスアカデミー』という個人向けPCスクールの運営からスタートした当社。
個々の能力に応じてカリキュラムを構成する丁寧な教育体制で数多くのITエキスパートを育成。

入社後は、豊富なノウハウを活かした
最長半年間にわたる研修期間をご用意。
あなたのスキルに合わせたオーダーメイドの研修で成長をサポートしていきます！

▼本社での研修（1ヶ月半）
▼配属チームグループでの研修（1ヶ月半）
▼OJT（最長3ヶ月）

現場へ配属後も、慣れるまでは本社で
週2～3回のペースで研修を受けていただけます。
エンジニアのスキルを磨きたい場合は、
当社運営のITスクールに無償で通うことも可能です！

歓迎する経験・スキル

◆クラウド環境(Azure/AWS/GCP)の知識と経験

裁量が大きく、自分に合うペースで成長できる環境が魅力です

前職ではサーバー運用をしていましたが、ルーティンワークが中心で技術的な成長に限界を感じていました。当社に入社して一番良かったのは、幅広い業務を任せてもらえる点です。
現在は大手金融機関のAzure基盤の運用保守を担当していますが、単なる監視業務だけでなく、トラブル対応からシステム改善提案まで幅広く携わっています。特にAzureの機能を多数活用する大規模システムに関われるのは、技術者として非常に貴重な経験になっています。
また、リモート勤務が基本なので効率良く働けるのも魅力です。週に1～2回程度のオフィス出勤日には、チームでランチに行ったり、技術的な相談をしたりと、オンラインでは得られない交流もあります。
技術を深めたい方、裁量を持って働きたい方には、本当におすすめの環境です！

プライベートな時間が確保しやすいので、転職して正解でした。

前職では上から指示されたことをただこなすだけの毎日…。そこで自分の意見や考えを発信できる環境を探していたところ、見つけたのが当社でした。いろいろなことを任せてもらうことができ、スキルを磨けそうだと感じたことが当社を選んだ動機です。入社後に感じている当社の一番の魅力は働きやすさですね。基本的にはリモートワークで、出社は週に1日でもOKなこと。有休も取得しやすくゆとりを持って働くことができ、多趣味な自分でもプライベートを大切にできています。また、社内は若手がメインとなって活躍しており、ユニークな個性の人ばかりなので日々刺激をもらえるのはもちろん、楽しみながら成長を目指せるのも嬉しいですね。

取材担当者より

同社の強みは、エンジニア育成体制の手厚さにある。教育事業をルーツに持つ同社では、直請け・2次請け案件を中心に多彩なプロジェクトを展開しており、特定技術に縛られず幅広い技術に触れられる環境が整っている。
会社自体も堅実な成長を続けており、今年、自社開発の医療系パッケージを独立させた子会社立ち上げを予定するなど事業拡大が進んでいる。これまでにも地方のりんご農園と協力して農作業のDX化により労働力不足の解消に貢献したほか、バナメイエビの養殖や食育に関わるシステム構築など、社員発案のプロジェクトも積極的に事業化してきた。
こうした事業領域の拡大に伴い、エンジニアの活躍フィールドも広がりを見せている。腰を据えながら、自分のペースでキャリアアップを目指せる環境は、長期的な成長を望むエンジニアにとって理想的といえるだろう。

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