【エンジニアリングマネージャー候補】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【業務内容（雇入れ直後）】

■バックエンドチーム40名ほどのマネジメント

　　※現在開発部は115名ほど、バックエンドチームは40名ほどの規模感

■ミイダスのバックエンドシステム開発及びコードレビュー



マネジメントの詳細としては、以下3つを想定しています。

　a. 開発施策をリードしていくプロジェクトマネジメント

　b. エンゲージメント向上のためのピープルマネジメント

　c. 目標設定/評価/採用/配置/課題解決などの組織マネジメント



▽具体的には主に以下のような取り組みに一緒にご尽力いただきたいです。

■開発施策の仕様調整や実装方針の決定をリードし、QCDを満たしたリリースを実現したい

■チームが常に高いパフォーマンスを発揮するための細やかなコミュニケーションや状況把握を実現したい

■チーム内の議論や衝突を全体最適を考慮した上で納得感の高い形で着地させたい

■プロダクトやチームにとって効果的な目標設定をしたい

■納得感のある評価やFBをしたい

■中長期を見据えた計画的な採用活動をしたい



まずはプレイヤーとして現場に慣れていただきつつ、

一旦半年後を目処に少しずつマネジメントに移行していきます。

マネジメントの基盤を作るところからなので、

CTOや他チームEMももちろん一緒に取り組んでいきます。



より詳しい業務内容や期待値に関しては是非カジュアル面談という形ですり合わせをさせていただきたいです。



【このポジションで得られるもの】

■比較的大規模な開発組織マネジメントを裁量を持って経験できる

■組織の10→100フェーズのマネジメント経験

■マネジメントのみではなく実装のスキルアップも並行して実現可能

■目標設定/評価/採用などの基盤作りからの経験

■フルリモート体制でのマネジメント経験

■安定かつ柔軟なワークライフバランス





（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

カジュアル面談（業務内容詳細の説明）→書類選考→プログラミングテスト（クイズ問題25分+プログラミング問題60分 ※解答言語は不問）→1次面接→最終面接→内定

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験5年以上

　※言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。

■開発組織のマネジメント経験5年以上

■開発組織の目標設定/評価/採用/配置/課題解決などのご経験　※それぞれの経験年数は不問



【歓迎スキル】

■フルリモート環境でのマネジメント経験

■技術記事執筆やイベント登壇などのご経験



【求める人物像】

■ご自身のミッションにオーナーシップを持ち主体的に取り組める方

■マネジメントに必要なコミュニケーション能力を備えている方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報