トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 栃木県,埼玉県,その他2件【関東】組込みソフト開発リーダー（車載製品等）◆希望に合った業務に携われる／平均残業20時間【エージェントサービス求人】
株式会社マイスターエンジニアリング
掲載元 doda
【関東】組込みソフト開発リーダー（車載製品等）◆希望に合った業務に携われる／平均残業20時間【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】
ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。
ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。
主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。
多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境がございます。
■案件一例：
・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発
・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発
・車載ADAS機能 再設計業務
・ランプ制御システム開発 先行投入
・EV社向け複数ユニットECU開発
・次世代テレマティクスサービスアプリ開発
・車載機向けAndroidアプリ開発
・車載ECU開発（統合ECU開発）
・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発
・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発
・IVI製品 アーキテクト検討／方式設計対応
・モーター制御基板開発
・半導体検査装置のソフトウェア開発
■身につくスキル：
ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発のご経験・知識が身につきます。
■就業環境：
・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。
・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。
・基本的にはお客様内で長期での就業となります。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、拠点を変えずに業務を行っていけますので、ワークライフバランスも整います。
・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
C言語での開発経験（5年以上目安）
■歓迎条件：
・車載ソフトウェア開発業務5年以上
・リーダー、マネジメント経験者大歓迎
・自動車関連に興味のある方
・ソフト開発業務、事業成長に魅力を感じていただける方
募集要項
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜600,000円 ＜月給＞ 300,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）・昨年全社実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで） 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60％〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20％補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ・… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（9日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日・入社時期により変動あり）等 ・社内カレンダーあり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
