QAソリューションセールス◆リード獲得〜クローズまでの戦略立案・実行◆業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞飯田橋テックセンター住所：東京…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【大手取引多数のQA業界リーディングカンパニー】

■業務概要：
最先端の品質向上ソリューションの営業となります。
長年の実績により構築されたクライアントとのリレーションを活用し、年々成長を続けるテスト検証業界で、品質向上を主体としたソリューション提案をお任せ致します。
クライアントのサービス・プロダクトに寄り添ったコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。
配属部門は特にテスト自動化に大きな強みを持っており、そのミッションは「最先端の品質向上ソリューションを広くお客様にご提案し、市場開拓する」という魅力的なものです。
第二創業ステージの当社では、組織拡大にも寄与頂きながら、IoTや自動運転、AIの活用、５Gの世の中で向けたサービスなど、これからのあらゆる業界の技術開発に品質保証のソリューションパートナーとして携わる事ができるのが本ポジションの魅力です。

■業務詳細：
○品質向上ソリューションの提案
・リード獲得~クロージング迄の戦略立案
（契約書、見積もり書等含めた一通りの業務）
・お客様の品質課題の状況に合わせて、【テストアウトソーシング】、【テスト自動化】、【QAコンサルティング】、【脆弱性診断】、【SES】などを最適な提案の実施

■キャリアパス：
まずはフロントでの営業経験を積んで頂き深い品質知識を習得頂いた後、プリセールス、コンサルタントとしてご活躍頂いたり、新規サービスの立案等営業として幅広く活躍頂ける環境がございます。

■当社について：
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界における法人営業3年程度以上の経験
・GWS/office使用経験（Word/Excel/PowerPoint）

■歓迎条件：
・SierやSES営業の経験者歓迎
・新規顧客開拓経験
・テストソリューションに関わった経験
・プレゼンスキル

募集要項

企業名	株式会社ＡＧＥＳＴ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞飯田橋テックセンター住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西新宿ベース住所：東京都新宿区西新宿6丁目10番1号日土地西新宿ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：43,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記月給は年収400万円〜499万円の場合です。450万円〜850万円の場合は、月給：359,500円〜652,100円（基本給255,900円〜508,900円＋固定残業月20時間48,600円〜88,200円※超過分別途支給＋LP給：55,000円）です。 ■賞与年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれ有）社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）＜その他補足＞・在宅勤務手当・慶弔見舞金制度・育児・介護休業、短時間勤務制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・従業員持株会
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ＡＧＥＳＴ
資本金	100百万円
従業員数	791名
事業内容	【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】 ■Mission：SAVE THE DIGITAL WORLD 　〜AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します〜 ■Vision：ALL DX with Tecnology 〜テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を〜 ■目指す姿：「品質をエンジニアリングする」　今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。 ■事業内容：品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業 ■同社の特徴：先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。 ■技術への取り組み：CTSO（Chief Testing Solution Officer）を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。 ■成長を促進する体制：経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。 ■データ：社員の73％が技術職。リモート・在宅比率は70％がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100％。平均残業時間：9.53時間。拠点数：全国10拠点 ■オフィスギャラリー：https://recruit.agest.co.jp/welfare/
URL	https://agest.co.jp/corporate/profile/

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