トップフード・アミューズメント - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都オペレーター／#未経験歓迎 #10連休以上可 #在宅勤務OK #年休125日
株式会社Trip.com Air Ticketing Japan
掲載元 女の転職type
オペレーター／#未経験歓迎 #10連休以上可 #在宅勤務OK #年休125日
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京都港区芝4-13-3 PMO田町2
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
◆未経験歓迎
◆年休125日
◆リモートワーク導入
◆最大10連休以上の取得可
◆月給33万円以上
当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、
航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。
世界中のホテル・航空会社と関わるため、
英語を使う機会も多く、自然と語学スキルが磨かれる環境です。
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配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。
「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、
システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。
問い合わせ内容には、海外ホテルや航空会社との英語表記も含まれますが、
翻訳ツールやマニュアルを活用しながら対応できるのでご安心ください。
お問い合わせは電話またはチャットが中心。
営業電話をかけることはなく、
確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。
落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。
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オフィスには、海外出身のスタッフをはじめ、
英語を使いながら活躍しているメンバーが多数在籍しています。
ミーティングやチャットでは英語が使われる場面もあり、
日常の中で自然と語学スキルを伸ばせる職場です。
また、前職はアパレル・飲食・航空・旅行業界などさまざま。
国籍やバックグラウンドに関係なく意見を出し合える、
オープンでフラットな社風が根づいています。
※試用期間3ヶ月（条件に変動なし）
応募条件・求められるスキル
＜必須条件＞
■ネイティブレベルの日本語スキル（日本語能力試験N1相当）
■業務で英語を使用することに抵抗がない方
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■カスタマーサポート、コールセンターの経験がある方
■海外旅行や国内旅行が好きな方
■旅行代理店や航空会社での勤務経験がある方
■プライベートとキャリアを両立したい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Trip.com Air Ticketing Japan |
| 職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-3 PMO田町2 |
| アクセス | ・各線『田町』駅より徒歩5分 ・各線『三田』駅より徒歩2分 |
| 給与・昇給 | ■月給33万円以上 ※別途各種手当や業績賞与の支給あり ※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします |
| 勤務時間 | シフト制(実働7時間40分／休憩1時間+小休憩10分×2回) ■日勤：7時～22時の間でシフト制 ■夜勤：21時～翌7時の間でシフト制 ※入社半年程度は基本的に日勤勤務です ＜シフト例＞ ・7時～16時 ・9時～18時 ・13時～22時 |
| 待遇・福利厚生 | ■服装・ネイル・髪色自由 ■月2回提携ジム利用無料 ■引っ越し手当補助あり ■トリップコインクーポン ※弊社サイトで利用できるポイントです。2024年は300ドル相当の支給実績あり！ ■クリスマスギフト・誕生日プレゼントあり ■企業型年金（401K） ■特別休暇制度（病気休暇/試験休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇など） ■勤続周年記念（3年、5年、8年） ■フリードリンク・フリースナック ■オフィスグリコ ■ゲームルーム ■マタニティ—ルーム（完全個室） ■時間外手当 ■シフト手当 ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■病気休暇(有給) ■試験休暇(有給) ■有給休暇（初年度12日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
◆すべてWebで完結することも可能です。もちろん希望者は対面面接も行っています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
英語力もスキルアップ◎
入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、
座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。
研修では、英語表記のシステム操作やよく使うフレーズも丁寧にレクチャー。
最初は翻訳ツールを使いながら少しずつ慣れていけばOKです。
実際の業務を通じて、海外のホテル・航空会社の名称や、
旅行に関する英単語が自然と身についていきます。
培った語学力で海外旅行も♪
最大10連休以上の取得実績あり！
1週間以上の長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員も多く、
旅行業界ならではの働き方が可能。
自分の時間を大切にできる職場だから、
英語の勉強や趣味の時間にも使えます。
仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。
資格取得支援について
海外のホテルや航空会社と関わる中で、自然と“世界の旅行業界”に触れられるのがこの仕事の魅力。そんな環境だからこそ、「総合旅行業取扱管理者資格」の取得はキャリアを広げる大きなチャンスになります。
当社では、この資格をお持ちの方に資格手当を支給。取得に向けた勉強を通じて、旅行業法や手配の仕組みなど、グローバルなビジネスにも通じる専門知識を身につけることができます。
女性管理職について
当社では、性別やバックグラウンドに関係なく、誰もが平等にキャリアアップを目指せます。実際に、女性管理職や外国籍スタッフとして活躍するメンバーも多数。
「リーダーとしてチームをまとめたい」
「英語を活かして、もっとグローバルに成長したい」
そんな意欲をしっかり応援する文化があります。
成果や努力を正当に評価する風土が根づいており、想いと行動次第で、誰にでもチャンスが広がっています。
転勤の可能性
なし
育児と両立OK
子育て中の社員も多く、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。在宅勤務（週2日）と出社（週3日）を組み合わせたハイブリッドリモートワークが可能で、通勤時間を調整しながら無理のない働き方ができます。
オフィス内には完全個室のマタニティルームを完備。体調に合わせて休憩したり、静かに過ごせるスペースが整っています。
世界中の旅を支える、グローバルブランド
私たちは、お客さまがどの国からアクセスしても安心して利用できるサイトを目指し、「Best Price × Best Service」を追求しています。
今回募集しているカスタマーサポートセンターは、立場や国籍に関係なく、誰もが意見を出し合えるフラットな雰囲気。「どうすれば世界中のお客さまにもっと快適に利用してもらえるか」そんなテーマを、チーム全員で日々話し合っています。
効率良く働いて、しっかりリフレッシュ
入社してまず感じたのは、「働き方にこんなに柔軟な会社があるんだ」という驚きでした。週2日は在宅、週3日はオフィスというハイブリッド勤務が基本で、自分の集中しやすい環境を選びながら働けます。
残業はほとんどなく、自分の時間をしっかり確保できるので、ドラマを見たり友人と出掛けることも増えました。「仕事もライフバランスも大事にしたい」という想いを持つ人には、ぴったりの環境だと思います。
面接会場3
〒 108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 6F
教育制度
入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「英語での対応が少し不安」「もっとスムーズに話したい」など、その時々の課題を一緒に整理しながら、次のステップを考えていきます。
不安を一人で抱え込まずに、安心してスキルを伸ばしていける環境です。少しずつ自信を重ねながら、自分の成長を実感できます。
