トップ銀行 - 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(保険系),その他2件 - 正社員 - 東京都【大手金融機関】<サステナビリティ企画室>サステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案など)
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【大手金融機関】<サステナビリティ企画室>サステナビリティ経営の企画業務(戦略・施策の立案など)
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都千代田区丸の内(最寄り駅より 徒…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
1.生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内(最寄り駅より 徒歩5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) |
給与・昇給 | 年収:600万~1200万円(月給制) 月給:30万円~ 賞与:有 |
勤務時間 | 8:40~17:10(休憩60分) 時間外勤務:月平均30時間 フレックスタイム制:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:有 |
休日・休暇 | 休日:土日祝 休暇:夏季、年末年始 年間休日:120日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
適性検査、業務部署2回、人事部2回(予定)
必要なスキル
【業務経験年数】
・5~20年
【必須】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験がある方
・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験がある方
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)
【尚可】
・大手金融機関(特に銀行)での業務経験がある方
【歓迎スキル】
・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル(TOEIC950点以上目安)
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
その他・PR
募集背景
その他
1.当行グループは、パーパス(存在意義)である「世界が進むチカラになる。」のもと、持続可能な環境・社会が当行グループの持続的成長の大前提であるとの考えのもと、環境・社会課題の解決とMUFG の経営戦略を一体と捉えて価値創造に取り組む、サステナビリティ経営を実践。
2.気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論もリード。再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラス
3. サステナビリティの領域は気候変動以外にも、生物多様性・自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本等のテーマの重要性が高まっており、当行グループとしても取組みを本格化させていく。こうしたテーマへの取組みについて、専門知識と高いモチベーションを持って、グループ・グローバルに施策を牽引する人材を募集するもの
雇用形態
【正社員】
試用期間:有(6ヶ月)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1919年8月 |
資本金 | 17119億円 |
従業員数 | 32186人 |
事業内容 | 銀行 |