トップ総合電機 - 土木施工管理 - 正社員 - 愛知県人工芝敷設工事・スポーツ関連事業工事管理/愛知県
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
人工芝敷設工事・スポーツ関連事業工事管理/愛知県
土木施工管理
愛知県名古屋市
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。
街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数工事をご担当いただきます。
※選考を通じてアイリスオーヤマ、アイリス電工いづれかに配属されます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与・昇給 | 【年俸】600万円～800万円 (例30歳～45歳) 【月収】50万円～66.6万円 (例30歳～45歳) 能力や適性、年齢を踏まえて給与を確定いたします。 残業代別途支給 ※残業時間も40時間程度になります ＜昇給有無＞有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（3月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など 【待遇・福利厚生・社内制度】 社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度、屋内全面禁煙など 採用時の雇用形態 3パターンでの採用可能性がございます。 （1）正社員 いわゆる無期契約の採用です。 ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。、 ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。 2年目より社内規定に沿って等級を付与します。 （2）年俸制正社員 上記（1）とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。 （3）年俸制契約社員 おおむね50歳以上の方を対象にしております。 上記（2）と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。 また、退職金は対象外となります。 … |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】 年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。（主に第一土曜日） 年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接（適性試験・一般常識）→最終面接
※面接回数や内容は変動する可能性あります。
必要なスキル
【必須】
■1級または2級建土木施工管理技士の資格を有していること
※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
【歓迎】
■出張対応などが可能な方
その他・PR
募集背景
同社グループは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。その中でオフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、そちらに向けたトータルデザインを強化していきたいと考え、増員で募集を行っています。
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6035名 |
| 事業内容 | 生活用品の企画、製造、販売 【取り扱い商品】 LED照明、家電、食品（お米、お餅）、キッチン用品、インテリア用品、寝具、収納用品、日用品、ペット用品、園芸用品、ハード用品、オフィス用品、店舗什器、業務用家具（オフィス／福祉／教育） 等 【会社概要】 同社は家電、生活用品の総合メーカーです。 年間1,000点以上の新商品を開発。 現在取り扱う商品数は2万5000点以上。 製造だけでなく、物流から販売までも手掛ける「メーカーベンダー」。 日本に留まらず、世界でも事業の拡大を図っています。 |
