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株式会社富士テクノソリューションズ

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初級エンジニア◆6ヶ月間の研修からスタート◆年休最大128日◆上場企業グループ◆残業月平均8.7h◆リモート有

オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京・神奈川・名古屋・大阪の各プロジ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★年間休日最大128日&土日祝休み
★残業月平均8.7時間と少なめ
★案件によってリモートワークあり
★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り

━━━……
システムを開発する際には、多くの場合
いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。
あなたには、そうした開発チームの一員として
大手企業などでのシステム開発をお任せします。
……━━━

\\入社後のサポートをご紹介//
◆6ヶ月間のスタートアップ研修を実施
└完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます

◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属
└研修後も変わらずサポートします

◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給
└ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします

◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー
└不安なことがあれば一緒に解決します

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆
「手に職をつけたい」
「将来のためにスキルアップしたい」
—そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。

たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。
合格すればお祝い金も支給しています。
研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので
経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎

また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれる
チームをまとめる役割に挑戦することも可能。
定期的に面談があるので、
「こんなふうに働きたい」という希望も
しっかり伝えられますよ。

【注目】◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆
株式会社富士テクノホールディングスの
グループ会社として安定基盤を持つ当社では
社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています!

\\たとえば//
◆リモートあり
◆有給消化率80.6%
◆リフレッシュ休暇あり
◆産育休からの復帰率は100%
◆ゆくゆくは時短勤務も可能
◆残業月平均8.7時間程度と少なめ
◆年間休日120~128日(配属先により変動)

さらに、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。
長く安心して働ける環境が整っています◎



試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

【完全未経験OK】
◆学歴不問
◆Office(Word、 Excel等)の基本的操作ができる方
◆34歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため《例外事由3号イ》

《こんな方にオススメ》
◎手に職をつけたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎サポートの手厚い環境で学びを深めたい方

募集要項

企業名株式会社富士テクノソリューションズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地【東京・神奈川・名古屋・大阪の各プロジェクト先にて勤務】
◎公共交通機関で通える範囲での配属です
◎就業先によってはリモートワークあり

◆本社
神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F

◆名古屋事業所
愛知県名古屋市中区錦1丁目13−26 名古屋伏見スクエアビル6F

◆大阪事業所
大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F
└7/1より、<大阪府大阪市中央区本町4丁目4-24 住友生命本町第2ビル9F>に移転いたします

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス◆本社
小田急線「本厚木駅」北口から徒歩8分

◆名古屋事業所
地下鉄東山線(鶴舞線)「伏見駅」10番出口から徒歩5分

◆大阪事業所
地下鉄御堂筋線「本町駅」5番出口から徒歩5分
給与・昇給【賞与年2回|月30万円も可能】
月給20万円~30万円+賞与年2回

※経験や選考を通じて加給・優遇いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※入社後3ヶ月間は試用期間となります(給与・待遇に差異なし)

【賞与について】
賞与年2回
勤務時間9:00~17:45(実働8時間)
※配属先により異なります

◎ゆくゆくは時短も可能です


【残業について】
残業は月平均8.7時間程度とほとんどありません。

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇【年間休日最大128日】
└年間休日は、配属先により120日~128日の間で変動いたします
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ◎消化率8割以上
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ◎実績あり
◆育児休暇 ◎実績あり
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回
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【STEP03】内定

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<採用担当より>
オンライン面接および平日就業後の時間の面接も対応します。
また、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
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★“人”にこだわりエンジニアにとって理想的な環境を実現!

※応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

「今の自分を変えたい」
「IT業界なら、なんだか成長できそう」
…こんな思いをお持ちの方を大歓迎◎
ぜひ私たちと一緒にチャレンジしましょう!

待遇・福利厚生

◆賞与年2回支給
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆確定拠出年金制度あり
◆交通費全額支給
◆時短勤務制度
◆慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、弔慰金など)
◆インフルエンザ予防接種補助金
◆福利厚生パッケージサービス
└旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待
◆資格取得の受験料は会社が全額負担
◆資格取得奨励金最大10万円支給 
◆社外講習の受講料補助
◆屋内禁煙

取材担当者より

創立以来49年にわたり、製造業のものづくり分野で第一線を走ってきた同社。富士通やAGCといった大手企業との取引がほとんどということもあり、お客様先の残業規制は厳しく月平均約10時間以内に抑えられているとのこと。その他にも、有給取得率80%、女性社員比率30%、産育休後の復帰率100%と、男女問わず働きやすい環境と言えるだろう。それを象徴するかのごとく、過去には女性の社長が就任していたこともあるのだとか。「プライベートの時間が犠牲になりがちな業界でも、自分の時間はしっかり確保したい」そんな思いを同社では叶えられるだろう。

企業情報

企業名株式会社富士テクノソリューションズ
設立年月1976年(昭和51年)1月8日
代表代表取締役社長/髙井 宏政
資本金81,865千円
従業員数270名
事業内容当社は創業以来、様々な技術や経験を蓄積。
常に最新の技術にチャレンジする技術集団として、お客様とともに成長しています。

≪機械設計・解析≫
◇工作機械/板金加工機
◇半導体製造装置
◇自動車
◇生産設備
◇建設機械
◇家電/AV
◇食品加工機

≪ソフトウェア開発≫
◇可視化システム
◇シミュレーションシステム
◇ERPシステム
◇SCMシステム
◇WEBシステム

≪ネットワーク・OS≫
◇ネットワーク設計
◇稼働システム移行検証
◇ネットワーク構築・運用
◇ヘルプデスク(トラブル対応)

≪電気・電子設計≫
◇シーケンス制御回路設計
◇プリント基板レイアウト設計
◇電源回路設計
◇配線図設計
◇ロボット制御回路設計
◇LSI回路設計

【備考】
技術拠点…神奈川・名古屋・大阪
営業拠点…神奈川・名古屋・大阪
主要な取引先(株)IHI
アイシン精機(株)
AGC(株)
(株)朝日工業社
(株)アマダ
(株)アルバック
いすゞ自動車(株)
(株)小糸製作所
(株)荏原製作所
トヨタ自動車(株)
日産自動車(株)
パナソニック(株)
(株)日立製作所
日本発条(株)
富士通(株)
富士フイルム(株)
マツダ(株)
三菱重工業(株)
ギガフォトン(株)
レーザーテック(株)
(株)ブイ・テクノロジー など
URLhttp://www.fjtsc.co.jp/
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